Mohon tunggu...
asep ikhwan
asep ikhwan Mohon Tunggu... Wiraswasta - entrepreuneur

Praktisi Pendidikan Vokasi

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Implementasi Kaizen di SMK YASTI

9 Juli 2023   12:20 Diperbarui: 9 Juli 2023   13:15 512
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

A.Kompetensi Kepribadian

B.Kompetensi Manajerial

C.Kompetensi Kewirausahaan

D.Kompetensi Supervisi

E.Kompetensi Sosial

5 Kompetensi ini juga harus dimiliki oleh para wakil kepala sekolah sebagai pembantu utama Kepala sekolah dalam menjalankan fungsi manajerialnya. 

2. Pikirkanlah dari hal kecil

Kepala Sekolah harus bisa mengkonsolidasikan Team yang terdiri para wakasek, kepala TU, bendahara, Kaprog , BP BK dan wali kelas  dengan mengadakan rapat untuk merencanakan, mengorganisasikan program, mendelegasikan wewenang dan mengawasi/ mengevaluasi program yang sudah dilaksanakan.Ide sederhana seperti mengkonsolidasikan rapat atau mengatur waktu untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dapat berpengaruh besar pada produktivitas team pengembang sekolah.Ajaklah seluruh anggota tim untuk membuat perubahan dalam proses kerja, baik secara kelompok ataupun individu.

3. Ciptakan lingkungan yang saling mendukung

Ciptakanlah lingkungan yang mendukung anggota tim untuk berbicara atau berpendapat. Buatlah mereka merasa nyaman mengenali titik kelemahan atau berpikir ada cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu. 

Namun, ketika sebuah ide tidak berhasil seperti yang mereka bayangkan, melakukan perbaikan alih-alih menimpakan kesalahan adalah hal yang disarankan dalam filosofi kaizen.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun