Kesadaran
Makro-manajemen
Persiapan
Kejujuran
Timbal balik
Dukungan
Ketegasan
Kreatifitas
Kepemimpinan
Menurut Hartman, untuk mempertahankan tim seorang pemimpin perlu memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin. Sebuah studi mengatakan bahwa kebanyakan orang berhenti dari pekerjaannya disebabkan oleh rasa ingin merlarikan diri dari bos atau pemimpin yang buruk. Sebaliknya, seorang pemimipin yang baik akan mampu menciptakan sebuah lingkungan pekerjaan yang baik di mana para pekerja akan betah untuk bekerja. Pemimpin harus memiliki kemampuan dalam menjaga tim sebab hal ini merupakan hal yang sangat penting dalam sebuah tim. Hal inilah yang menjadikan management skill seorang pemimpin dapat dinilai baik atau buruk. Seorang pemimpin yang memiliki management skill yang baik, akan berpotensi memiliki usaha yang baik dan terus berkembang. Karena secara internal, pekerjanya pun memiliki semangat dan motivasi untuk bekerja dan mendukung berjalannnya usaha yang dikelola oleh seorang pengusaha. Dengan memfokuskan diri pada management skills di atas, merupakan bagian dari usaha dalam menggunakan sumber daya manusia yang baik dalam tim serta inisiatif pengembangan usaha yang berkelanjutan.
