Profil Pegawai  Al Azhar BSD & Metland menurut Persepsi Budaya Islam
22 November 2022
Pukul: Â 14.00 - 16.00 WIB.
Tempat : R. Aula lt.2 TK Islam Al Azhar BSD
Narsum : DR. H. Asep Syarifuddin Hidayat, SH.MH.
Sambutan dan Arahan dari Bapak H. Noor Khoirudin, MBA selaku Ketua Pelaksana Harian YMBSD, Sekolah Islam Al-Azhar BSD dan Al-Azhar BSD@Metland.
Beberapa point dari penyampaian bapak KPH diantaranya adalah:
1. Beberapa isu tentang Islam yang perlu disingkapi dan disiapkan dalam mengcounternya.
2. Para Guru dan Pegawai yang menjadi peserta di FGD ini diharapkan menjadi penggerak di Iner Circle di unit masing-masing.
Arahan utama dari Bapak DR. H. Asep Syarifuddin Hidayat, SH.MH. diantaranya adalah menjalaskan 6 Nilai/Value (Progresif dan Ekspresif) yang penting dari seorang Guru Al-Azhar BSD. Nilai secara Bahasa artinya progresif, terus menerus berkemajuan, kontinu.
Seorang pemimpin harus terus istiqomah, tidak plin plan, tidak goyang dan punya pendirian teguh atau berprinsip. Ibarat padi, ketika padi menguning, padi merundukkan.
Boleh berubah jika ada reasoning atau alasan yang masuk akal dan dapat dipertanggungjawabkan. Diantara 6 Nilai/Value yang ada, 3 diantaranya adalah 3 Nilai Progresif dan 3 Nilai Ekspresif.
Nilai Progresif diantaranya adalah:
Nilai 1: Theoritical Value / Ilmu PengetahuanÂ
Seorang pemimpin harus terus belajar dan mencari ilmu, baik ilmu Agama dan Ilmu Umum. Ke dua ilmu tersebut wajib di sinergikan agar bisa menghasilkan komposisi yang bagus dalam pengambilan keputusan seorang pemimpin.
Nilai 2: Economic Value / Produktif.
Seorang pemimpin harus mapan dalam bidang ekonomi. Harus paham keadaan ekonomi kita, bagaimana kitab isa menguasai ekonomi untuk dapat mengembangkan diri. Pemimpin wajib menjadi Full Employment bekerja secara penuh adan utuh memikirkan jalannya Lembaga kedepan.
Nilai 3: Power Value / Kekuasaan / Kebijakan / Jabatan
Seorang pemimpin harus paham akan adanya perubahan sikap, perilaku, cara berfikir saat menjadi pemimpin.
Nilai Ekspresif diantaranya adalah:
Nilai Ekspresif adalah nilai yang merupakan panggilan jiwa atau psikis. Nilai ini yang akan membungkus nilai-nilai progresif sebelumnya.
Nilai 4: Solidarity Value / Nilai kemanusiaan
Nilai kemanusiaan, atau saling berinteraksi social antar sesama dalam bahu membahu, atau bersama-sama membangun lembaga. Jangan terlalu menggunakan perasaan, pikirkan pula tujuan kebersamaan.
Nilai 5: Estetik / Aesthetical / Keindahan
Seorang pemimpin wajib memiliki keindahan dalam berbicara, berperilaku, tata krama, sopan santun, dan lain-lain. Pemimpin harus dapat menjaga hati. Bagaimana kita bisa menjaga emosi. Kita perlu membuat aturan yang adil sesuai islam, jangan sampai ada pembiaran.
Nilai 6: Religious Value
Pemimpin selalu mengutamakan Agama diatasnya. Menggunakan Al-Quran dan Al-Hadis. Agama harus penting. Kita perlu menciptakan aturan yang sesuai dengan aturan Agama.
Beberapa tanggapan yang menjadi catatan:
- Optimis dan paham atas keadaan.
- Selalu ada jalan disetiap masalah.
- Harus pandai dalam bersyukur.
- Berani mengambil keputusan.
- Harus menyingkapi segala sesuatu dengan santun.
