Peningkatan skill juga dilakukan tidak hanya melalui pematerian, namun juga melalui sesi "learning by doing" dimana SDM disana dibagi menjadi beberapa kelompok yang dimentori oleh mahasiswa Manajemen Resort And Leisure yang membantu memberikan arahan bagaimana menjadi tour guide yang baik. Setelah itu, masing-masing kelompok diberikan kesempatan untuk mempraktekkan skill Guiding yang telah diajarkan sebelumnya.
Peningkatan SDM yang terletak di Desa Kasomalang Kulon, Subang perlu diadaptasi lebih jauh lagi dikarenakan untuk menciptakan desa wisata yang baik faktor sumber daya manusia merupakan kunci terlaksana tujuan tersebut. Berbagai macam hal yang sudah semestinya dilakukan seperti pelatihan yang diimplementasikan langsung ke lapangan, guna untuk memberikan pemahaman berkelanjutan terhadap situasi dan kondisi lingkungan setempat. Sehingga dengan upaya ini pelaku dapat lebih mengetahui "do and don't" saat ada wisatawan serta dapat berimprovisasi bila ada kejadian yang tidak terduga.
Segala pemahaman mengenai desa wisata ini mesti diketahui oleh pihak pengembang, bukan hanya menjadikan tempat ini sebagai desa wisata namun jadikanlah desa ini sebagai tempat untuk mengelola semua hal yang berkaitan dengan kegiatan positif dan dapat membuahkan hasil baik dalam sektor fasilitas dan keindahan maupun ekonomi.
Melalui pelatihan yang telah dilaksanakan, kami berharap dapat meningkatkan kesadaran masyarakat Desa Kasomalang Kulon mengenai pentingnya serta keuntungan yang akan didapatkan ketika hadirnya pariwisata di desa mereka. Selain itu, kami juga berharap pengelola dapat mengadakan pelatihan lebih lanjut kepada para pelaku pariwisata yang terlibat agar kemampuan hospitality dan guiding mereka terus meningkat ke arah yang lebih baik. (arp)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
