Mohon tunggu...
muhammad arif zulmi
muhammad arif zulmi Mohon Tunggu... -

hallo nama saya arif dan saya berumur 18 tahun dan saya sekarang sedang berkuliah di UNJ pendidikan matematika.

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Penerapan Olimpisme Untuk Membangun Organisasi yang Sukses

9 November 2013   19:56 Diperbarui: 24 Juni 2015   05:23 34
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Resume Pertemuan ke-9

Assalamu’alaikum wr.wb

Baik, kali ini saya akan menulis resume pertemuan ke 9 olimpisme tentang bagaimana cara untuk membangun organisasi yang sukses lewat olimpisme

PENERAPAN OLIMPISME UNTUK

MEMBANGUN ORGANISASI YANG SUKSES

Bisnis adalah


  • Proses terintegrasi dan interaktif yang dipengaruhi oleh keputusan strategis dalam organisasi
  • Setiap keputusan mempengaruhi seluruh kesuksesan organisasi (matrial/non matrial).

Karena Keputusan Organisasi Sangat Kompleks Maka Pemimpin Organisasi Yang Sukses Menggunakan Suatu Proses Logis

Organisasi Harus Memiliki Visi dan Misi Yang Jelas

VISI : Pernyataan visioner & strategis tentang “bisnis apa” yang ingindikembangkan oleh organisasi

MISI : Pernyataan yang menjelaskan statement tentang “eksistensi bisnis” yang diharapkan” dan“ bagaimana bisnis akan di laksanakan ”.

Untuk mencapai sebuah organisasi yang sukses dibutuhkan sumber daya


  • Sumber daya sebagai Faktor dari Produksi :
  • Sumber daya manusia
  • Sumber daya fisik
  • Tanah, gedung , peralatan & bahan baku /material
  • Sumber daya keuangan
  • Informasi

Indikator Keluaran Organisasi Yang Sukses

Ø Peningkatan Performansi Organisasi (Material/Non Material)


  • Memenuhi Kebutuhan & Harapan Pemangku Kepentingan
  • Terbangun Kualitas Output Organisasi (Produk & Layanan)
  • Terjadinya Produktifitas,Inovasi & Kreatifitas Kerja
  • Adanya Komitmen Seluruh Jajaran Organisasi

Untuk Meningkatkan Komitmen Jajaran Diperlukan :


  • Kewenangan - keterlibatan dalam keputusan –membuat keputusan dan tanggung jawab
  • Perusahaan – mendukung pelatihan
  • Kompensasi yang kreatif dan pembinaan karier
  • Pemanfaatan secara maksimal talenta tenaga kerja
  • Memahami dan memenuhi kebutuhan dan harapan tenaga kerja

Melakukan Evaluasi Hasil dan Membuat Perubahan Untuk Penyempurnaan Organisasi

Mengukur Performansi

- Peningkatan Performansi Keuangan

- Memenuhi Kebutuhan Pelanggan

- Mengembangkan kualitas produk dan layanan

- Mendorong Inovasi dan kreativitas

- Peningkatan komitmen jajaran/pegawai

Jadi dapat disimpulkan bahwa olimpisme juga memiliki peranan yang berpengaruh bagi kesuksesan membangun organisasi karena didalamnya di ajarkan cara-cara untuk membangun organisasi yang sukses dengan berdasarkan “ CITIUS, ALTIUS, FORTIUS”

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun