Solusi Dilema Teknologi AI Karyawan vs Perusahaan

Kenapa masih banyak orang yang dibuat bertanya-tanya tentang kehadiran AI ini membahayakan kah atau justru malah menguntungkan, kecerdasan buatan merupakan teknologi yang dapat memudahkan pekerjaan manusia.

Teknologi ini bisa diterapkan di berbagai jenis tempat dengan tujuan memudahkan pekerjaan manusia, seiring berkembangnya teknologi yang semakin maju dan modern tentunya kita semua harus bisa beradaptasi dan mengikuti perkembangan jaman.

Justru dengan kehadiran teknologi ini menjadikan pr buat kita semua bagaimana menggunakan teknologi tersebut dengan maksimal dan tidak membuat seseorang kehilangan pekerjaannya.

Baca juga: Kemampuan AI Bisa Mengambil Alih Jobs Programmer

Teknologi AI sangatlah beraneka ragam sehingga jika dilihat lihat dari segi dampaknya AI membawa lebih banyak dampak yang positif dibanding negatif karena kita ambil salah satu contoh yaitu dengan hadirnya ChatGPT search engine yang bisa secara langsung menjelaskan to the point sesuai apa yang ditanyakan oleh penggunannya, berbeda dengan search engine biasa dimana pengguna akan disuguhkan website terkait topik yang ditanyakan sehingga pengguna harus mencari jawaban yang menurutnya sesuai secara manual di masing-masing website.

Kita lihat dampak positif yang dibawa chatgpt ada beberapa yang menurut saya sangat memudahkan bahkan bisa dikatakan unggul dari search engine biasa yaitu dia mengerti bahasa-bahasa yang mungkin jika diketikan di kolom pencarian engine biasa akan berbeda dengan apa yang diharapkan pengguna, layaknya berbicara kepada seorang teman yang ahli kita bebas menanyakan topik apapun dengan jawaban yang diberikan sangat bermanfaat, dan masih banyak lagi.

Pokok masalah dan penyelesaian

Kita bisa mengatakan bahwa ancaman AI salah satunya dapat menggantikan posisi pekerjaan manusia di bidang tertentu, ini tentunya menjadi PR yang harus diselesaikan bersama, memang AI sangat bisa menggantikan pekerjaan manusia tetapi yang harus di garis bawahi adalah tidak semua pekerjaan dapat digantikan oleh AI.

Mau bagaimanapun tenaga manusia tetaplah penting secanggih apapun teknologi tersebut, disini yang menjadi korban utama adalah para pekerja freelance maupun karyawan perusahaan, oleh karena itu yang perlu kita lakukan adalah apabila jika memang keadaan mengharuskan mem PHK beberapa karyawan karena kebijakan perusahaan terkait pekerjaan mereka akan digantikan AI maka yang ada malah hanya akan meningkatkan angka pengangguran.

Baca juga: Membuat Konten dengan Memanfaatkan Teknologi AI

Sebagai perusahaan harusnya mempunyai solusi bagi si karyawan tersebut seperti contohnya para karyawan tersebut di pindah tugaskan ke bagian yang lain, atau jauh sebelum datangnya kebijakan tersebut yang akan menggantikan para pekerja tersebut digantikan oleh AI ini merupakan kesempatan perusahaan untuk meningkatkan kualitas karyawan yang dimilikinya sehingga akan membawa dampak yang besar terhadap hasil produksi.

Baca juga: Photoshop Gunakan Teknologi AI Bisa Edit Mudah Sesuai Imajinasimu

Yaitu dengan terus memantau serta menilai produktivitas masing-masing individu pekerja lalu mengkategorikan kualitas para pekerja dari yang layak dipertahankan(masih berpotesnsi dipertahankan) sampai yang tidak layak dipertahankan(sudah tidak berpotensi dipertahankan) hal ini dilakukan untuk sewaktu-waktu kejadian seperti ini perusahaan bisa memaksimalkan langkah yang tepat untuk diambil. 

Ini akan membawa dampak yang positif terhadap kualitas perusahaan, karyawan, dan produksi, meningkatkan kompetensi yang sehat antar individu yang dapat membantu mengembangkan sdm berkualitas disisi lain perusahaan juga dapat keuntungan salah satunya yaitu memaksimalkan penggunaan dana penggajihan karyawan, dan mempercepat produksi salah satu sektor setelah digantikan oleh AI kita tahu bahwa AI dapat bekerja lebih dari 12 jam kerja tanpa henti.

Pastinya kalian bertanya-tanya "bagaimana nasib karyawan yang terkena PHK itu?, " balik lagi ke diri sendiri dan pemerintah dalam menghadapi persaingan tentunya dibutuhkan keahlian dan kualitas pekerja, solusi bagi mereka tentunya ini harusnya menjadikan intropeksi diri untuk memperbaiki dan meningkatan kualitas diri, dan peran pemerintah disini sangatlah penting.

Pemerintah harus lebih memperhatikan bagaimana caranya agar lulusan-lulusan baru bisa mempunyai kemampuan yang layak dalam menghadapi persaingan dunia kerja, kuncinya ada dalam proses serta kebijakan pendidikan yang dilalui dari mulai sekolah dasar sampai perguruan tinggi, bisa dengan merombak kebijakan pendidikan saat ini atau membuat program baru yang efektif dalam meningkatkan kualitas individu, atau yang lainnya.

Kesimpulan

Diatas merupakan bahasan kita dan salah satu solusi yang sama-sama menguntungkan bagi kesua belah pihak baik perusahaan maupun karyawan, Kita tidak perlu takut akan teknologi yang satu ini justru AI merupakan teknologi yang sangat penting dalam membantu tugas pekerjaan manusia.