Mohon tunggu...
Arfiani Yulianti Fiyul
Arfiani Yulianti Fiyul Mohon Tunggu... Dosen - Dosen Indonesia

Tingkatkan Keterampilan Menulis Belajar Sepanjang Hayat

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Bagaimana Sebaiknya Komitmen Suatu Organisasi?

13 Oktober 2023   10:42 Diperbarui: 13 Oktober 2023   11:05 232
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ketiga, Pengembangan Karier

Organisasi sebaiknya memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan keterampilan dan kompetensi mereka.

Melalui pelatihan, pengembangan, dan promosi internal, pegawai akan merasa lebih terlibat dan memiliki kesempatan untuk tumbuh bersama organisasi.

Keempat, Pemberian Penghargaan dan Pengakuan

Pengakuan atas prestasi pegawai dan pemberian penghargaan dapat meningkatkan komitmen mereka.

Ini dapat berupa penghargaan finansial, penghargaan karyawan bulanan/tahunan, atau pengakuan langsung dari manajemen.

Kelima, Keseimbangan Kerja-Hidup

Organisasi yang memperhatikan keseimbangan kerja-hidup pegawai cenderung memiliki komitmen yang lebih tinggi. Ini bisa mencakup fleksibilitas waktu kerja, cuti yang cukup, dan dukungan untuk perawatan anak.

Keenam, Partisipasi dalam Pengambilan Keputusan

Memperbolehkan pegawai untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan yang memengaruhi mereka atau organisasi secara keseluruhan dapat meningkatkan rasa memiliki dan komitmen.

Ketujuh, Pengelolaan Konflik dengan Bijaksana

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun