Simpulan dari penulis, bahwa manajemen SDM di era digital merupakan tantangan dan peluang bagi organisasi.
Dengan mengadopsi teknologi dan berfokus pada pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja yang efektif, kesejahteraan karyawan, dan pengelolaan perubahan, organisasi dapat mengoptimalkan potensi tenaga kerja mereka.
Manajemen SDM yang baik di era digital adalah kunci untuk mencapai keberhasilan dan keunggulan kompetitif dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang.
Penulis: Arfiani Yulianti Fiyul
Cimahi, 03 Â Juli 2023
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
