Meningkatkan Kualitas Pembelajaran dengan Media Digital

Era digital membuat penyebaran teknologi semakin meluas hingga pada semua aspek kehidupan terutama pada dunia pendidikan. Media pembelajaran digital merupakan salah satu inovasi yang memperkaya proses pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi. Dengan berbagai konten pendidikan dan fitur interaktif, media pembelajaran digital menawarkan pengalaman belajar yang lebih menarik dan efektif. Artikel ini akan menjelaskan konsep media pembelajaran digital, memberikan contoh dan penerapannya, serta menguraikan manfaatnya dalam proses pembelajaran di era digital. 

Apa itu media pembelajaran digital?

Media pembelajaran digital adalah alat atau platform yang menggunakan teknologi digital untuk menyampaikan materi pembelajaran kepada siswa, Bentuk dari media pembelajaran digital sangat beragam, mulai dari video pembelajaran, aplikasi mobile, hingga simulasi interaktif. Keunggulan utama media pembelajaran digital adalah mampu menyajikan informasi secara visual dan interaktif sehingga memungkinkan siswa untuk belajar dengan lebih aktif dan menyenangkan.

Manfaat media pembelajaran digital

Penggunaan media pembelajaran digital memiliki sejumlah manfaat, antara lain : 

1. Aksesibilitas 

Materi pembelajaran dapat diakses dari mana saja dan kapan saja sehingga memungkinakn siswa menjadi lebih individualis dan menemukan gaya belajarnya sendiri. 

1. Interaktivitas 

Media pembelajaran digital menawarkan pengalaman belajar yang interaktif dan menarik sehingga dapat meningkatkan keterlibatan siswa. 

1. Fleksibilitas 

Siswa dapat belajar sesuai dengan kemampuan yang dimiliki dan gaya belajar yang diinginkan. 

1. Pemantauan guru secara langsung 

Guru secara langsung memantau proses belajar siswa melalui media pembelajaran digital dengan riwayat akses siswa dalam belajar dan mengerjakan tugas. 

1. Efisiensi biaya 

Penggunaan media pembelajaran digital dapat mengurangi biaya daripada pembelajaran yang dilakukan secara tatap muka. 

freepik.com

Metode pembelajaran microlearning untuk media pembelajaran digital 

Metode pembelajaran microlearning sangat cocok digunakan untuk format dalam media pembelajaran digital karena metode pembelajaran berbasis microlearning dapat diimplementasikan melalui : 

1. Video pendek 

2. Infografis 

3. Quiz 

4. Modul interaktif 

Contoh media pembelajaran digital 

1. FitAcademy : FitAcademy adalah platform pembelajaran online berbasis microlearning yang menawarkan ribuan video pembelajaran mengenai berbagai topik, mulai dari pembelajaran ilmu pengetahuan hingga training karyawan. Video-video yang disajikan dalam platform pembelajaran berbasis microlearning hadir lebih simple dan instan karena fokus pada materi yang dipecah sehingga siswa akan lebih paham mengenai materi yang disajikan. FitAcademy hadir dalam aplikasi mobile sehingga dapat diakses kapanpun dan dimanapun. FitAcademy menggunakan format gamifikasi, sehingga fitur yang tersedia hadir lebih menarik. Format gamifikasi pada fitur FitAcademy akan membuat siswa lebih termotivasi lagi dalam belajar dan semangat mengerjakan tugas yang diberikan. Pada format gamifikasi yang tersedia guru dapat secara langsung memantau proses belajar siswa dan pemahaman materi dari tugas yang diberikan. FitAcademy menyediakan platform pembelajaran tanpa proses tatap muka di kelas. 

2. Google Classroom: Google Classroom merupakan platform pembelajaran online yang memungkinkan guru untuk memberikan tugas, mengelola materi pembelajaran, dan berinteraksi dengan siswa secara virtual. Google memfasilitasi kolaborasi antara guru dan siswa tanpa perlu pertemuan fisik di kelas, 

Dengan mengadopsi metode microlearning, media pembelajaran digital dapat menjadi lebih efektif dan efisien dalam menyajikan materi kepada siswa. media pembelajaran digital telah membawa perubahan dalam dunia pendidikan yang memungkinkan akses yang lebih luas terhadap pengetahuan dan pengalaman belajar. Dengan berbagai contoh dan manfaat yang telah disebutkan dan penggunaan metode microlearning dalam format penyajian diharapkan pendidikan dapat berkemabng dengan maksimal sehingga dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam negeri.