Hal terakhir yang harus dimiliki jika bisnis ingin maju, ingin berkembang dan sembuh dari penyakit kanker organisasinya adalah, milikilah pemimpin yang invlove terhadap proses bisnis.
Keempat buku itu tidak menjelaskan secara gamblang hal ini, tapi jika anda punya kesempatan membacanya pelahan, anda akan menemukan bahwa semua pemimpin hebat terlibat penuh dalam proses bisnis, dalam aktivitas pemecahan masalah, dalam pengambilan keputusan.
Mereka tidak melarikan diri dari permasalahan, dan mereka tidak hanya memberikan perintah kepada orang di bawahnya untuk menyelesaikan permasalahan organisasi yang dipimpinnya.
Mereka melibatkan diri langsung dengan situasi dan keadaan organisasi, hingga mereka menyelesaikan permasalahannya dan menjadikan organisasi lebih baik. Keterlibatan ini tidak mungkin terjadi jika pemimpin tidak pernah mampu memberdayakan orang-orang yang mengerti permasalahan. Keterlibatan penuh seorang pemimpin dalam organisasi sangatlah penting.
Organisasi butuh perkembangan dan pertumbuhan yang positif. Itu sudah pasti. Untuk mencapai itu semua, jangan buang waktu anda.
Pilihlah pemimpin yang tepat, pemimpin yang mampu memberdayakan orang-orang terbaik dan orang-orang yang menaruh hatinya pada perkembangan dan pertumbuhan bisnis perusahaan, serta pilihlah pemimpin yang mau terlibat penuh dalam kondisi perusahaan. Pemimpin yang mau menyelami tantangan organisasi dan bisnis, lalu berkomitmen menyelesaikannya dengan sangat baik.
Akhir kata, saya dari Frederik Associates mengucapkan:
Selamat mempersiapkan diri untuk mengevaluasi dan menutup tahun 2019 agar dapat menyongsong tahun 2020 dengan gemilang!
