Hal senada juga diungkapkan Kepala Desa Solonsa Jaya, Usman. Hadirnya PT GNI yang menggelar Job Fair langsung di desanya telah memberikan akses sangat luas untuk warga lokal setempat. Ditambahkan Usman, PT GNI adalah perusahaan pertama yang hadir langsung di desanya.Â
"Ini merupakan sebuah terobosan baru yang sangat kami apresiasi. Tentunya dapat memberikan kontribusi besar untuk meminimalisir pengangguran yang ada di desa. Semoga kedepannya hubungan yang sudah terjalin baik antara pemerintah desa dan perusahaan dapat dipertahankan dan ditingkatkan lagi," kata Usman seperti dikutip dari SultengRaya.com.
Sementara itu, Kepala Desa Keuno, Bartonius Marawo memfasilitasi warganya yang mengikuti acara Job Fair PT GNI yang digelar di Balai Desa Keuno. Menurut Bartonius, hal yang dilakukan PT GNI merupakan terobosan yang sangat baik karena telah memperhatikan apa yang dibutuhkan warga lokal, yakni lapangan pekerjaan.Â
"Dengan ini, diharapkan kedepannya tidak ada lagi desa yang menyatakan penduduknya tidak bekerja dan tidak ada lagi Pemerintah Desa yang tidak mengurus masyarakatnya. Minimal ketika ada kebutuhan perusahaan, di desa ini ada orang-orang yang bisa diusulkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Saya sangat berterima kasih pada perusahaan yang sudah memahami kebutuhan masyarakat tentang pekerjaan," ujarnya.
Berdasarkan informasi PT GNI terkait proses rekrutmen perusahaan, ada hal-hal yang harus diperhatikan oleh calon pencari kerja. Salah satunya adalah kelengkapan dokumen yang dikirimkan. Adapun dokumen-dokumen yang diperlukan dan dilengkapi sebagai bahan pertimbangan perusahaan yakni :
- CV atau Riwayat Hidup
- Foto Copy KTP
- Foto Copy Kartu Keluarga
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy Transkrip Nilai
- Foto Copy Sertifikat (bila ada)
