selanjutnya adalah tahap pelaksanaan sebagai pegawai untuk Kepala Sekolah
1). Persiapan Observasi
   Kepala Sekolah akan memilih target perilaku, menentukan upaya untuk memenuhi target perilaku, dan menentukan jadwal observasi dengan Pengawas Sekolah.
2). Observasi Praktik Kinerja
   Kepala Sekolah melaksanakan tugas dan diobservasi secara langsung oleh Pengawas Sekolah
3). Diskusi Tindak Lanjut
   Pada tahap ini merupakan waktu antara kepala sekolah dan pengawas sekolah berdiskusi tentang apasaja hal yang perlu dipertahankan dan diperbaiki berdasarkan catatan hasil observasi
4). Upaya Tindak Lanjut
   Saatnya kepala sekolah melaksanakan upaya yang sudah didiskusikan dengan atasan sebelumnya, upaya ini dapat dilakukan di dalam dan di luar PMM
5). Refleksi Tindak Lanjut
   Gunakan momen ini untuk mempelajari lagi sejauh mana tujuan pembelajaran telah tercapai dan apasaja yang dapat diperbaiki pada semester berikutnya bersama dengan pengawas sekolah.
sekian semoga bermanfaat ......Â
