Sebuah kepemimpinan yang baik sangat penting ditunjukan dalam lingkungan kerja, setiap organisasi maupun perusahaan memerlukan gaya kepemimpinan yang mampu membuatnya lebih maju, berkembang, pesat dan kuat.
Kemampuan seorang pemimpin akan sangat mempengaruhi integritas, kehormatan, kredibilitas dan eksistensinya, begitu pula karaktersitik seorang pemimpin sangat berpengaruh terhadap arah serta kebijakan pada organisasi maupun perusahaannya.Â
Menurut kami, ada 20 kunci keteladanan dalam kepemimpinan yang sangat fundamental akan membentuk landasan terhadap kemampuan dalam memimpin suatu organisasi maupun perusahaan.
1. Pemimpin sebagai komunikator dan sekaligus guru yang baik.
Kepemimpinan sebenarnya berjalan seiring dengan keteladanan, seorang pemimpin harus dapat memberikan contoh yang baik, mengajarkan keahlian, berbagi pengalaman serta bekerjasama secara erat dengan orang lain sekaligus mampu mendidik bawahan agar menjadi pribadi-pribadi yang matang, kreatif dan mandiri.
2. Stamina pemimpin harus prima.
Membina kesehatan serta kesegaran jasmani maupun intelektual sangat perlu untuk dijalani demi terjaganya stamina seorang pemimpin, khususnya saat menghadapi masa-masa krisis dan tumpang tindihnya pekerjaan.
3. Pemimpin harus pandai membagi waktu dan memanfaatkan waktu.
Seorang pemimpin haruslah mampu mengelola jadwal kerja, re-schedule dan kesibukan mereka sendiri, bukannya justru malah di perbudaknya, tentunya banyak teknik maupun metode khusus untuk melakukan hal itu.
4. Pemimpin harus mampu menjadi motivator.
