   Dari projek review ini tidak membandingkan dan tidak membeda-bedakan siapapun karena Setiap gaya kepemimpinan memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Yang terpenting adalah kemampuan untuk menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan tim dan situasi yang akan dihadapi kedepannya.
Daftar Pustaka
 https://islamdigest.republika.co.id/berita/rqwhnu320/keteladanan-umar-bin-abdul-azizgambaran-terbalik-potret-pejabat-hedonindonesia#:~:text=Salah%20satu%20keistimewaan%20paling%20menonjol,dan%20efisien%20di %20dalam%20memimpin https://id.scribd.com/document/394845980/Makalah-umar-Bin-Abdul-Aziz https://doi.org/10.31315/jik.v18i2.3505. https://m.pkb.id/read/10803/gibran-punya-integritas-dan-pengalaman-memimpin/ https://www.suaradewata.com/read/202307290012/miliki-banyak-pengalaman-ganjarpranowo-sosok-tepat-untuk-memimpin-indonesia.html https://amp.kompas.com/nasional/read/2023/07/14/06311841/tetaplah-menjadi-seorangganjar https://id.m.wikipedia.org/wiki/Mahfud_MD#:~:text=Prof.%20Dr.%20H.%20Mohammad,hakim %2C%20dan%20politisi%20berkebangsaan%20Indonesia. https://www.mkri.id/index.php?page=web.Berita&id=6574&menu=2 https://www.liputan6.com/regional/read/5489339/proyeksi-gaya-komunikasi-dankepemimpinan-kandidat-dari-debat-cawapres-2024Â
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
