3. Tipe Kepemimpinan Letnan Jendral TNI H. Prabowo Subianto Djojohadikusumo.
   Beliau merupakan seorang politisi ,pengusaha , dan perwira tinggi militer Indonesia yang lahir pada 17 oktober 1951 ,merupakn anak dari Soemitro Djojohadikusumo dan Dora siregar.Beliau dari partai Gerakan Indonesia raya pada tanggal 23 oktober 2019 dilantik menjadi Menteri pertahanan ke-26 republik Indonesia dalam kabinat Indonesia maju untuk periode 2019- 2024.Tipe kepemimpinan Prabowo berani,karya gagasan,Amanah, konsisten, bertanggung jawab, dan I anggab oleh masyarakat memiliki kriteria dan potensi sebai seorang pemimpin dan sangat di butuhkan oleh publik karna gaya kepemimpinannya yang karakteristik dan karaya nyata.Beliau memiliki sejarah Panjang dalam dunia militer ,termasuk menjadi tokoh penting di kopasus pada tahun 1996 dan menjabat sebagai pangkostrad pada tahun 1998.Beliau mempunyai keyakinan yang besar untuk dapat meperbaiki keadaan Indonesia dengan bentuk pemerintahan yang baik denagn berisikan orang orang hebat.
     > Tipe kepemimpinan wakil Prabowo Subianto
          Gibran Rakabuming Raka,B.Sc.Lahir 1 oktober 1987 merupakan seorang pengusaha dan politikus yang menjabat sebagai wali           kota Surakarta sejak februari 2021 ,yang merupakan anak dari Joko Widodo dan Iriana, beliau memiliki karakter yang                  percaya diri dan juga tegas, dan juga gaya komunikasi kinestik. Beliau pernah mendirikan aplikasi pencari kerja lepas dan              paruh waktu yang bernama kerjaholic pada 9 juni 2018 ,beliau pernah juga menjadi ketua asosiasi perusahaan jasa boga                Indonesia (APJBI) kota solo pemilik katerin chili pari.beliau merupakan anak muda yang punya integritas dan pengalaman di           bidang usaha,kepemimpinan,meskipun bukan di politik.
4. Tipe kepemimpinan H. Ganjar Pranowo, S.H.,M.I.P.
    Beliau merupakan politisi mantan gubernur jawa tengah pada dua periode dan menjadi salah satu anggota DPR dari PDI perjuangan pada periode 2004-2013,yang lahir pada 28 oktober 1968 merupakan anak dari pamuji dan sri suparmi.gaya kepemimpinan beliau sebagai gubernurjawa tengah memberikan pengaruh yang besar terhadap tingkat kinerja birokratnya, gaya kepemimpinan beliau yang administratif eksekuatif,berorientasi modern,memanfaatkan teknologi, disiplin,menjalankan tugas,menjadi tekadan dan memberi inspirasi kepada bawahannya. Beliau memiliki banyak pengalaman selama menjabat sebagai gubernur jawa tengah beliau mampu dangan sukses menurunkan angka kemiskinan dengan cepat,yakni pada maret 2022 adalah 3,39 jiwa menjadi hanya 3,83 juta jiwa, ini merupakan hasil data survei badan pusat statistik(BPS)yakni penurunan angka kemiskinan di jawa tengah.beliau juga memiliki karakter politik yang kalem, tenang, sopan santun, energik dan mudah berbaur pada masyarakat dan apa adanya.
       > Tipe kepemimpinan wakil Ganjar Pranowo
         Prof. Dr. H. Mmohammad Mahfud Mahmodin,S.H., S.U., M.I.P., lahir pada 13 mei 1957 merupakan anak dari mahmodin dan            siti Khadijah. beliau merupakan seorang akademisi, hakim,dan politisi berkebangsaan Indonesia. Saat ini beliau menjabat              sebagai Menteri coordinator bidang politik ,hukum, dan keamanan yang menjabat sejak 23 oktober 2019 dan menjadi tokoh            sipil pertama yang mengemban jabatan tersebut, menjadi anggota DPR RI komisi III dan wakil ketua badan legislatif(2004-            2008) beliau juga pernah menjabat sebagai ketua merangkap hakim pada mahkamah konstitusi pada periode 2023 Beliau               memiliki kepemimpinan ''assulapak appak'' yaitu cerdas,berani,jujur dan berada beliau dianggap memprakktikan dalam               kehidupannya. Gaya kepemimpinan beliau berdasarkan komunikasi auditori efektif dalam menyampaikan kata-kata                   menginspirasi.
Kesimpulan
    Negara adalah subyek terpenting dan memiliki keistimewaan daripada subyek yang lainnya (par excellence) hukum internasional. Hal ini tidak hanya disebabkan karena negara mampu memenuhi unsurunsur kriteria sebagai "international legal personalities",namun juga karena disebabkan karena hak dan kewajiban yang diterima negara jauh lebih besar daripada subyek hukum internasional setelah negara. Kepemimpinan seorang pemimpin ialah salah satu faktor penting yang keberadaannya senantiasa mewarnai proses penyelenggaraan dan pengelolaan kegiatan kerjasama yang berlangsung, umumnya pada organisasi dan terutama pada organisasi pemerintahan negara berdasarkan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah direncanakan dan sesuai konteks dalam sejarah islam,sebagaimana masa kepemimpinan umar bin abdul aziz untuk bisa menajadi panutan dalam masa kepemimpinan yang akan datang.
Saran
