Evaluasi Kerja Terhadap Perbaikan Kinerja Karyawan

Kesimpulan

Evaluasi kinerja adalah suatu bentuk penilaian dan peninjauan yang biasanya akan dilakukan secara berkala oleh pihak pemilik atau manajemen perusahaan terhadap karyawan di tempat kerja. Biasanya, penilaian dilakukan setiap tahun atau pada periode-periode tertentu secara berkala. dengan adanya evaluasi kerja maka perusahaan dapat memaksimalkan kinerja karyawan dengan meningkatkan hal- hal yang kurang atau belum sesuai setelah dilakukannnya evaluasi kerja terdahap karyawan. Dengan adanya evaluasi kerja, memberikan dampak positif bagi karyawan salah satunya yaitu dapat meminimalisir terjadinya kesalahan atau pelanggaran ketika melakukan pekerjaan.