6. Manajemen konflik yang efektif
Hadapi konflik dengan sikap terbuka dan konstruktif. Berikan ruang bagi anggota tim untuk menyampaikan pendapat dan solusi mereka.
Gunakan konflik sebagai kesempatan untuk pertumbuhan dan pembelajaran, bukan sebagai hambatan.
7. Tetap autentik dan konsisten
Jadilah diri Anda sendiri dan tunjukkan konsistensi dalam perilaku dan keputusan Anda sebagai pemimpin.
Tetap terhubung dengan nilai-nilai dan prinsip Anda, serta lakukan tindakan yang sesuai dengan integritas dan kejujuran.
Dengan menerapkan tips dan trik di atas, kita semua  dapat mempraktikkan gaya kepemimpinan "Women Leadership" secara efektif dan memberikan dampak positif dalam lingkungan kerja/di sekolah.
- Â Ingatlah bahwa kepemimpinan adalah proses belajar yang terus-menerus, sehingga teruslah mengembangkan diri dan meningkatkan kualitas kepemimpinan kita.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!