Mohon tunggu...
Anindita Elok Pekerti
Anindita Elok Pekerti Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa

Halo semua, semoga tulisan-tulisan disini dapat membantu dan meningkatkan pengetahuan anda. Selamat membacaaa

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Dasar-Dasar Perilaku Kelompok dengan Memahami Kerja Tim dalam Lembaga Pendidikan

17 Maret 2023   11:58 Diperbarui: 17 Maret 2023   12:05 914
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Perbandingan antara Tim antara Kelompok

Masih banyak orang yang berfikiran bahwa kelompok dengan tim memiliki makna yang sama, akan tetapi pada dua hal tersebut terlihat perbedaan baik jumlah anggotannya, cara menyelesaikan masalah, sikap anggota, rasa saling memiliki dari para anggota, dan cara untuk mengambil keputusan. Tim dibentuk dalam jumlah yang lebih sedikit dan terbatas dibanding kelompok. Kita dapat membedakan antara tim dan kelompok dari yang sudah dijelaskan sebelumnya. Jadi tim dan kelompok memiliki dua prioritas yang membedakannya. Perbedaan Kelompok dan Tim kerja berikut :

Kelompok Kerja 

  • Tanggungjawab pemimpin sudah ditentukan di awal.
  • Tujuan organisasi adalah tujuan bersama/kelompok.
  • Secara tidak langsung efektivitas diukur, dilihat dari pengaruh kelompok terhadap anggota yang lain.
  • Anggota memiliki tanggung jawab yang jelas.
  • Para anggota yang berprestasi akan dikenal dan dihargai.
  • Pertemuan yg diadakan biasanya dilakukan secara singkat.
  • Para anggota akan melakukan diskusi untuk memutuskan dan melaksanakan.

Tim Kerja

  • Membagi kepemimpinan diantara anggota.
  • Memiliki tujuan yang spesifik dan unik.
  • Secara langsung efektivitas diukur melalui hasil kerja tim.
  • Tanggungjawab diberikan per tim secara jelas.
  • Setiap tim selalu ada perayaan akan kerja keras mereka, dan hasil individu akan dikenali oleh tim.
  • Diskusi berlangsung pada awal dan akhir pertemuan untuk memecahkan masalah.
  • Anggota melakukan diskusi di pertemuan, memutuskan dan menunjuk akan kerjasama yang nyata.

Macam-macam Tipe dan Pembentukan Tim

Tipe Tim:

  • Work Team

Jenis tim ini dirancang untuk waktu yang lama dan relatif permanen dengan tujuan untuk menghasilkan jasa dan memerlukan komitmen yang tinggi dari semua anggota tim.

  • Management Teams

Anggota management teams berpartisipasi dalam tugas team yang memiliki tingkat manajerial yang nantinya akan mempengaruhi semua anggota kelompok.

  • Parallel Teams

Parallel Teams biasanya hanya memerlukan waktu yang cenderung pendek, namun bisa juga secara permanen atau temporer, tergantung dari tujuan team masing-masing.

  • Project Teams

Project Teams dibentuk untuk tugas yang spesifik dan biasanya hanya sekali. Tugas ini biasanya bersifat kompleks dan memerlukan banyak masukan dari anggota tim dengan pemikiran dan pengalaman yang berbeda. Anggotanya bisa bekerja paruh waktu.

  • Action Teams

Teams ini melakukan tugas yang memiliki waktu cenderung pendek dan terbatas, tugas ini biasanya memiliki sifat yang sangat menantang dan membutuhkan anggotanya untuk bekerja sama.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun