Mohon tunggu...
Anindea Rahardjo
Anindea Rahardjo Mohon Tunggu... karyawan swasta -

Software Analis

Selanjutnya

Tutup

Inovasi

Memilih Software Tes Adaptif yang Tepat

26 Januari 2016   16:17 Diperbarui: 26 Januari 2016   16:33 244
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

      Bank Soal atau item bank bukan hanya sekedar kumpulan soal, Di dalam Bank soal terdapat pengelolaan soal yang sistemik untuk berbagai kebutuhan dan penilaian tertentu. Item test atau butir soal di dalamnya telah memiliki nilai dan kelengkapan informasi dalam setiap butir soal, artinya setiap butir soal yang ada di dalam bank soal merupakan butir soal yang telah dianalisis dan layak untuk diujikan.  Pada pendekatan IRT (item respon theory) karakteristik butir soal yang umum digunakan adalah  Model Tiga Parameter Logistik (3PL). Ketiga parameter tersebut adalah daya beda soal (discrimination), tingkat kesulitan soal (difficulty) dan tebakan (guessing).

      Di dalam Bank Soal insruktur atau tim pengembang soal juga bisa menambah atau mengubah butir soal di dalamnya, serta melakukan monitoring terhadap butir soal, apakah butir soal yang ada masih layak diujikan atau sudah harus diupdate. Dengan demikian aplikasi yang baik untuk tes adaptif memungkinkan setiap butir soal untuk selalu dapat terupdate untuk jangka waktu tertentu.  

 5.   Keamanan

      Sistem tes online pastinya memuat data perihal informasi karyawan yang sifatnya rahasia dan pribadi, seperti nomor identitas maupun hasil  tes yang tidak boleh diketahui orang lain selain yang berwenang. Jadi, ini adalah sesuatu hal yang cukup vital bahwa organisasi anda memilih software tes online  yang mempunyai teknik-teknik keamanan yang paling canggih, seperti proteksi password,akses role-based untuk fungsi system dan informasi, firewalls (untuk web application) dan data encryption untuk menjaga dan melindungi informasi data karyawan.

       Kebutuhan SDM dan pedoman manajemen karyawan sangat bervariasi di setiap perusahaan. Maka penerimaan pegawai pun biasanya disesuaikan dengan kebutuhan dan  budaya perusahaan atau organisasi. Itu sebabnya ketika memilih software untuk tes adaptif anda perlu mencari tahu fitur-fitur software yang memiliki kemampuan untuk mendukung kegiatan tenaga kerja yang anda butuhkan dan juga keamanan yang baik.  Yang tak kalah penting adalah aplikasi yang dapat terus terupdate karena software anda tentu akan digunakan untuk jangka waktu yang lama, bukan?.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Inovasi Selengkapnya
Lihat Inovasi Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun