Networking dan relasi inilah yang banyak orang lupakan bahwa ketika kita sebelumnya sudah punya koneksi atas dasar kepercayaan sebagai teman atau kenalan maka ketika kita tidak mencari kerja pun maka rekomendasi dari orang yang percaya terhadap diri kita menjadi kunci untuk dapat memudahkan hidup kita mendapatkan pekerjaan sekalipun ketika saat itu kita tidak sedang mencari pekerjaan. Kepercayaan orang lain terhadap kita itu menjadi hal yang penting karena memang sulit sekali untuk membangun kepercayaan kepada orang lain, apalagi di zaman sekarang ini, begitu mudahnya orang-orang yang telah dipercayai justru memilih berkhianat yang tentu dengan alasan apapun yang dia anggap benar padahal adalah hal yang fatal.Â
Bila, kita melihat dari opini Kak Eugie Aditya memang banyak orang yang menganggap remeh dan abai dengan manfaat besar dari networking. Bila kita mempunyai teman atau kenalan dari sebuah perusahaan atau instansi yang itu sudah percaya dengan diri kita, maka itu adalah hal yang bagus kalau sebelum mendapatkan pekerjaan, kita sudah dikenal oleh orang-orang tersebut. Bukan berarti, kasarnya kita menggunakan orang dalam, bukan dalam konteks itu tapi itu tadi yang harus diluruskan dan digambarkan dalam koneksi dan kepercayaan adalah di mana banyak orang yang susah dan sulit percaya kepada orang baru yang belum tentu akan sepemikiran dengan jalannya perusahaan atau instansi tersebut, jadi daripada perlu adaptasi yang lama untuk mengetahui calon kandidat dari banyaknya pelamar pekerjaan maka lebih baik memilih orang yang sudah menjadi kenalan yang dapat memegang kepercayaan dari pekerjaan yang akan diserahkan yakni dari relasi dan networking yang telah dibangun sebelumnya.
Selanjutnya, Kak Eugie Aditya juga menyampaikan bahwa untuk mendapatkan kenalan dengan memperluas relasi dan networking itu memang dari sebelum lulus kuliah harus berusaha untuk dikenal oleh orang-orang yang sudah bekerja di instansi atau perusahaan. Barangkali, dengan mengikuti internship, magang ataupun volunteer yang membuat kita dikenal oleh orang-orang di dalam perusahaan atau instansi tersebut maka secara tidak langsung walaupun selama kita membantu di sana tidak dibayar justru harusnya tidak jadi masalah karena walaupun tidak digaji sekalipun saat itu bahwa untuk mendapatkan kenalan dengan memperluas relasi dan networking itu adalah orientasi dan niat yang harus kita dapatkan dulu sebelum bicara tentang uang dan gaji karena yang terpenting sebaiknya kita dikenal dulu karena tentang uang dan gaji walaupun tidak kita dapatkan maka kita sudah mendapatkan kenalan dengan memperluas networking yang lebih dari cukup untuk perpanjangan karier kita ke depan sebagai portofolio dan pengalaman untuk diri kita lebih berkembang.
Oleh karena itu, sejak awal ketika masih di semester awal di bangku kuliah maka penting sekali untuk sering-sering membangun network kepada orang banyak dengan berkenalan kepada banyak orang yakni dengan tidak membatasi diri supaya kita dikenal akan sesuatu yang kita miliki karena dari network ini akan sangat membantu kita, ketika menjelang lulus dari perkuliahan, karena mereka sudah mengenal kita terlebih dahulu, baik dari cara komunikasi, attitude dan tanggung jawab kita terhadap sesuatu, karena yang paling penting sebenarnya walaupun kita selalu beranggapan bisa menilai orang lain tapi jangan lupakan bahwa kita juga sedang dinilai orang lain maka itulah kenapa orang akan terkesan terhadap diri kita apabila kita juga dinilai memenuhi apa yang orang lain butuhkan sehingga kita akan mendapatkan kepercayaan dari orang lain yang justru itu menjadi sebuah kemudahan dalam berbagai hal karena kita juga senantiasa belajar untuk selalu berkembang menjadi pribadi yang lebih baik.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H