Berbagai tantangan juga dihadapi oleh Creative Team kami selaku panitia. Ada saja karyawan suka melayangkan komplain karena hal-hal yang tidak berkenaan atau dianggap tidak sesuai dengan standardnya.Â
Sebelum kami berangkat minggu lalu itu, tersebar gossip mengenai hotelnya berhantu. Hingga ada yang minta panitia untuk ganti hotelnya. Tentu saja hal itu sudah tidak mungkin dilakukan mengingat waktu keberangkatan sudah tinggal hitungan hari.Â
Selain itu juga ada karyawan yang suka kritik. Ada saja salahnya panitia; gamesnya terlalu bikin capeklah, EOnya kurang berpengalamanlah, MCnya terlalu heboh lah dan sebagainya.
Karena seringnya menjalani waktu bersama-sama kolega di kantor pada keseharian kita, tanpa disadari mereka adala keluarga kedua kita. Namun karena kesibukan masing-masing atau mungkin department nya jarang berkolaborasi hingga kita seakan tidak mengenal beberapa teman kantor kita.Â
Outing kantor bisa menjadi suatu pilihan untuk melelehkan tembok pembatas yang ada diantara para karyawan. Sesekali menghabiskan waktu bersama namun bukan untuk scoop pekerjaan, melainkan untuk bersenang-senang bersama.Â
Melihat sisi yang berbeda dari atasan, ataupun teman yang selama ini dianggap cerewet, atau enggak asik.
Employee Gathering dan outing, merupakan kesempatan bagi semua karyawan; bawahan dan atasan, untuk relax dan enjoy. Sebelum berangkat, pastikan Anda membaca seksama rundown acara selama beberapa hari yang diberikan oleh panitia.Â
Perhatikan tiket untuk sarana transportasi yang sudah dibagikan. Bawa busana yang sesuai dengan tema acaranya, apakah itu formal, semi-formal atau santai. Tanya ke panitia, apakah perlu bawa kaptop?Â
Jika tidak ada kegiatan yang mengharuskan Anda membuat report, melakukan meeting online atau mengolah data, maka tinggalkan saja laptop di rumah. Kini saatnya bersenang-senang bersama teman-teman kantor di akhir tahun!
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H