Komunikasi yang Baik dalam Mencapai Tujuan Bersama

Yang dimana, orang-orang yang ingin memasuki suatu organisasi memiliki komunikasi yang baik ataupun ingin membangun dirinya dalam menjalani suatu komunikasi yang baik dengan banyak orang. Tetapi, beberapa orang di organisasi hanya mengandalkan dirinya sendiri sehingga bergerak atas pendapatnya sendiri tanpa adanya saling konfirmasi dan komunikasi.

Dengan tindakan beberapa orang yang hanya mempercayai dirinya sendiri, akan membuat beberapa anggota lainnya menjadi malas-malasan. Orang-orang yang hanya numpang nama di suatu organisasi juga disebabkan karena kurangnya komunikasi. Mungkin beberapa dari mereka merasa tidak dibutuhkan di organisasi tersebut dan juga tidak berinisiatif menanyakan tugas-tugas yang perlu dikerjakannya.

Oleh karenanya, komunikasi menjadi jembatan yang besar tidak hanya di organisasi tetapi di semua aspek kehidupan. Komunikasi ini mungkin dipandang mudah namun sulit untuk dilaksanakan. 

Padahal komunikasi adalah hal dasar dan besar yang semestinya dapat dilakukan dan dipahami oleh semua orang. Dengan komunikasi yang baik, maka akan meminimalisir konflik karena perbedaan yang ada. Dengan komunikasi, orang-orang dalam organisasi tersebut dapat membuktikan dan mengutarakan bagaimana keuntungan atau sisi baik dalam ide yang diutarakan.

Beberapa contoh kasus yang terjadi karena adanya kurang komunikasi, seperti koordinasi antar divisi yang kurang, ataupun kurang transparannya laporan yang ada di organisasi tersebut sehingga akan menimbulkan saling tuduh dan kesalahpahaman. 

Meskipun komunikasi seperti hal yang sepele, namun jika tidak terjalin komunikasi yang baik maka dampak yang ditimbulkan sangatlah besar bahkan dapat memecah belah menjadi beberapa suku dalam organisasi tersebut.

Oleh karena itu, besarnya peranan untuk menjaga dan terus melakukan koordinasi antar sesama anggota atau pemimpin agar kegiatan atau tujuan yang ingin dituju dapat tercapai dengan maksimal dan mencapai visi misi suatu organisasi tersebut. Di organisasi tidak dibutuhkan orang banyak jika tidak mampu bergerak sesuai tugasnya. Karena percuma suatu organisasi memiliki banyak anggota jika yang sadar akan tanggungjawabnya kurang dari 50%.

Komunikasi selain menjadi jembatan dalam berhubungan antar anggota juga menjadi motivasi para anggota untuk aktif dalam kegiatan organisasi. Maksudnya dengan adanya komunikasi yang baik antar anggota maka akan membangun hubungan baik yang tidak hanya sebatas hubungan antar anggota organisasi tetapi juga membangun rasa kekeluargaan sehingga memberikan lingkungan yang positif. 

Dengan begini, maka para anggota akan termotivasi untuk mencapi tujuan bersamanya dikarenakan adanya rasa saling percaya dan saling dukung antar anggota organisasi.

Komunikasi juga dapat mendukung kerja sama tim yang lebih kuat lagi, komunikasi yang dimaksudkan yang dapat memperkuat kerja sama, dikarenakan rasa saling menghargai apabila terdapat anggota yang mengutarakan pendapat kemudian ditanggapi dengan baik oleh anggota lainnya. 

Dengan begini, antar anggota tidak akan segang dan merasa bebas untuk berpendapat sesuai dengan hak yang dimiliki dan tujuan dalam organisasi sebagai wadah aspirasi.