Efektivitas organisasi merupakan hasil interaksi kompleks dari berbagai faktor internal dan eksternal. Tidak hanya struktur dan teknologi, tetapi juga faktor psikologis seperti motivasi, kepuasan kerja, dan komitmen karyawan memainkan peran yang sangat penting. Untuk mencapai efektivitas organisasi yang optimal, diperlukan pendekatan yang holistik yang mencakup seluruh aspek organisasi, mulai dari struktur, teknologi, lingkungan, hingga individu dan kepemimpinan. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas organisasi, perusahaan dapat merancang strategi yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
