Motivasi yang tinggi dapat meningkatkan kinerja anggota organisasi, meningkatkan kepuasan kerja, meningkatkan produktivitas, dan mengurangi tingkat absensi dan turnover. Oleh karena itu, motivasi merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja anggota organisasi.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!