Pegawai dan pimpinan harus mampu mendorong kinera pegawai semaksimal mungkin, dengan bertitik tolak pada semangat kebersamaan agar tujuan organisasi dapat terwujud sesuai dengan visi dan misi yang Kompetensi diharapkan dapat menjadikan pegawai unggul dalam penguasaan bidang keahlian tertentu sehingga masing-masing pegawai tidak ditemukan adanya kelemahan yang berarti yang dapat melemahkan kinerja pegawai secara keseluruhan, sebab menurutnya kelemahan salah satu pegawai dapat melemahkan pula kinera secara keseluruhan.
Untuk itu, lebih jauh putra dari pasangan Drs. Andi Muh Hasbullah Poke (alm) dan Dra. Hj Andi Tonra E Sulolifu (alm) mengtakan bahwa kompetensi secara lingkungan kerja memegang peranan vital dalam meningkatkan kinerja pegawai, tidak hanya lingkungan intenal meliputi kebersihan tempat kerja, sirkulasi udara, namun juga lingkungan eksternal meliputi suasana kebatinan akan kebutuhan untuk hidup sehat dan sejahtera antara sesama pegawai tanpa adanya perbedaan yang jauh. Hal ini perlu perlu untuk dihadirkan sebagai pondasi kuat untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
