Meskipun pelatihan manajemen secara tradisional berfokus pada mendidik para pemimpin untuk menjalankan bisnis, pelatihan ini semakin perlu diarahkan pada pelatihan para eksekutif untuk mengelola dan dalam beberapa kasus mendorong perubahan yang cepat.
Kita memerlukan kombinasi yang tepat antara teknologi tinggi dan sentuhan tinggi dalam hubungan antarmanusia untuk menarik dan mempertahankan orang-orang yang tepat. Alat yang diperlukan untuk mencapai hal tersebut sering kali merupakan alatnya seorang pelatih dan bukan alat seorang komandan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!