4. LIBATKAN DIRI ANDA DALAM KEHIDUPAN KARYAWAN ANDA
Bos yang bijaksana akan selalu memperhatikan karyawannya. Luangkan waktu untuk berbicara dengan setiap karyawan Anda. Tunjukkan penghargaan Anda kepada mereka karena telah menjadi bagian dari organisasi Anda, dan jelaskan bahwa kerja keras mereka dihargai.
Berikan bonus kepada mereka yang melakukan kerja keras, dan berbicara dengan mereka yang tidak produktif. Temukan cara untuk membantu mereka di dalam dan di luar kantor. Orang-orang yang Anda habiskan delapan jam dengan pantas perhatian penuh dan rasa hormat Anda. Anda harus memperlakukan mereka sebagai teman daripada karyawan Anda.
5. PERTAHANKAN GAJI PEKERJA TINGGI DAN MANAJER BAHKAN LEBIH TINGGI
Pastikan karyawan Anda tidak akan bahagia dan tidak produktif jika gaji mereka lebih rendah dari rata-rata di industri. Naikkan gaji mereka, dan Anda akan melihat bagaimana semua orang mencoba yang terbaik untuk menjadi produktif dan mempertahankan pekerjaan mereka.Yang lebih penting lagi adalah menjaga agar gaji manajer Anda tetap lebih tinggi. Mereka adalah orang-orang yang akan memotivasi dan mendorong tingkat yang lebih rendah untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik. Banyak perusahaan berjuang untuk menyelesaikan sesuatu karena manajer sama sekali tidak tertarik dengan apa yang dilakukan pekerja mereka, di sisi lain, menghabiskan hari-hari mereka di kantor tanpa melakukan apa-apa.
KESIMPULAN
Menciptakan ruang kerja yang produktif itu sulit, terutama jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana. Beberapa petunjuk dari atas ini mungkin merupakan cara terbaik untuk memahami apa yang Anda lewatkan dalam pekerjaan Anda dan bagaimana Anda dapat meningkatkan produktivitas karyawan Anda. Berikan insentif pada pekerjaan mereka dengan gaji yang lebih baik dan kondisi kerja yang sempurna, dan biarkan mereka menjadi diri mereka sendiri. Lakukan hal-hal ini, dan perusahaan Anda pasti akan berkembang. Selamat Mencoba!
