Mohon tunggu...
Worklife

5 Cara Mengoptimalkan Pencarian Lowongan Kerja Terbaru di Situs Pencarian Kerja

11 Maret 2019   22:59 Diperbarui: 11 Maret 2019   23:18 65
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

4. Masukkan Link Profil LinkedIn ke Dalam Resume

Agar mempermudah perekrut menilai Anda, masukkan link profil LinkedIn ke dalam resume Anda. hal ini berguna agar saat mengunggah resume ke dalam situs pencarian kerja, perekrut dapat melihat juga profil LinkedIn Anda. yang mana di dalam LinkedIn Anda mencantumkan lebih jelas mengenai pengalaman pekerjaan sebelumnya. 

5. Gunakan Situs Pencarian Kerja yang Kredibel

Dengan banyaknya situs pencarian kerja pastinya membuat kita jadi banyak mendaftar untuk melihat berbagai lowongan kerja terbaru. Hal itu memang membuat para pencari kerja mempunyai banyak kesempatan untuk menemukan lowongan kerja yang pas. Namun, hal tersebut bisa juga membuang waktu kita karena tidak semua situs pencarian kerja dapat dengan pasti membawa kita ke perusahaan yang kita inginkan. 

Salah satu tips yang berguna adalah riset terlebih dahulu mengenai situs mana yang benar-benar efektif dalam pencarian lowongan kerja terbaru Anda. Mungkin Anda bisa mencoba Glints, salah satu situs pencarian kerja di Indonesia. Di situ banyak memuat lowongan kerja terbaru berbagai startup dan Anda bisa tahu apakah resume Anda sudah dilihat perekrut atau belum.

Berikut tips agar pencarian lowongan kerja di situs pencarian kerja lebih optimal. Semoga dapat membantu Anda menemukan lowongan kerja yang diinginkan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun