Self-Leadership Terkait Peacekeeper Indonesia pada Misi Perdamaian

 

LESSON LEARNED

Dalam era kreativitas saat ini self-leadership merupakan gaya kepemimpinan yang penting untuk ditampilkan dalam organisasi yang menginginkan dirinya menjadi kreatif, karena organisasi yang kreatif tidak mungkin lepas dari para individu yang kreatif. Selain karena self-leadership mengurangi beban pekerjaan dalam hal mengontrol bawahan, juga menjadikan kemampuan individu pada tingkatan level manapun dalam suatu organisasi. mampu memecahkan permasalahan yang ada dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Hal ini berarti proses pengembangan self-leadership melalui berbagai strategi dan metoda diharapkan dapat berjalan dengan baik, menciptakan suatu kondisi yang baik sangat disarankan untuk seorang pemimpin karenanya peran pimpinan menjadi amat penting dalam hal ini untuk menciptakan sebuah lingkungan yang baik, yang dapat dan mampu mengakomodasi serta mendukung perilaku yang dapat mengarah kepada peningkatan kemampuan self-leadership,

Hal ini juga diperlukan untuk memunculkan kekuatan dalam diri tiap individu untuk terus memacu kemampuannya memimpin diri sendiri yang mengarah kepada kualitas pribadi yang lebih baik bagi diri, keluarga maupun organisasinya. Dengan demikian pemimpin bukan lagi momok yang menakutkan bagi semua bawahannya dengan kecenderungannyau untuk mematikan potensi bawahannya sebagaimana yang sering tertangkap teropong penulis di cukup banyak organisasi.