Manajemen Perkantoran Digital Membangun SDM Siap Kerja di Era 5.0

Revolusi Industri 5.0 lebih menitikberatkan pada integrasi antara teknologi canggih seperti AI, IoT, dan teknologi robot teknologi dengan keahlian manusia dan inovasi yang dapat mendorong perkembangan sistem produksi yang lebih efisien, fleksibel, berkelanjutan, dan meningkatkan kesejahteraan. Peran pemuda aktif di era revolusi industri 5.0 sangat diperlukan dan berperan penting. D4 Manajemen Perkantoran Digital telah menjadi elemen penting pada perkembangan dan peningkatan kesejahteraan di era digital. D4 Manajemen Perkantoran Digital adalah salah satu program studi di bawah naungan Departemen Bisnis Fakultas Vokasi. Program studi ini merupakan pengembangan dari program studi D3 Administrasi Perkantoran.

Sebelum membahas lebih jauh, apa sih Manajemen Perkantoran Digital itu ?

Manajemen perkantoran adalah upaya pengarahan pada aktivitas atau kegiatan ketatausahaan dari suatu kantor secara menyeluruh agar bisa mencapai tujuan seefisien mungkin dan harus diadakan penataan agar pekerjaan ini bisa dilakukan dengan baik yang memanfaatkan teknolgi modern berbasis digitalisasi.Upaya penataan ataupun pengelolaan data suatu pekerjaan di kantor ini disebut dengan manajemen perkantoran.

D4 Manajemen Perkantoran Digital Universitas Airlangga merupakan satu-satu nya program studi manajemen berbasis digital yang ada di Indonesia. Mahasiswa diajak untuk belajar dan berkolaborasi untuk menciptakan keselarasan yang memanfaatkan teknologi modern berbasis digital. Manajemen Perkantoran Digital sangat diperlukan di era 0.5 karena pada program studi ini mencetak lulusan siap kerja yang mana skill dan kemampuan dalam dunia digital sudah tidak perlu diragukan lagi. 

Kegiatan pembelajaran yang dominan dengan kegiatan praktikum dan terjun langsung ke lapangan untuk melakukan riset ataupun penelitian. D4 Manajemen Perkantoran Digital juga memiliki program magang yang mana program ini akan dilakukan saat mahasiswa sudah menginjak semester 5. Mahasiswa akan disalurkan ke perusahaan-perusahaan yang sudah bekerjasama dengan program studi Manajemen Perkantoran Digital dan kemudian ikut serta dalam pengembangan perusahaan tersebut.

Manfaat dan Benefit Menjadi Mahasiswa D4 Manajemen Perkantoran Digital

• Mengasah dan menguasai teknologi era 5.0
• Mampu menetapkan rencana, melaksanakan, memonitor, dan mengevaluasi sistem administrasi organisasi.
• Mampu menjalankan profesi di bidang perkantoran dan terampil mengerjakan pekerjaan administrasi perkantoran dan otomatisasi perkantoran yang meliputi: keterampilan korespondensi, keterampilan kesekretarisan, terampil dalam human relation, administrasi sarana dan prasarana, dan terampil mengelola kearsipan digital.
• Mampu mengevaluasi, menetapkan, dan mengelola berbagai sistem manajemen rekaman untuk memastikan catatan elektronik dan kertas yang rahasia, aman, dapat diakses, dan terorganisir.
• Pengelolaan arsip dan korespodensi digital.

Oleh karena itu program studi Manajemen Perkantoran Digital bisa menjadi langkah awal bagi mahasiswa untuk mengembangkan kemampuan digital dan ikut serta dalam pengembangan perusahaan di Indonesia yang ingin tetap up to date dalam era digital ini. Dengan mengadopsi teknologi informasi dan komunikasi yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan mendapatkan akses yang lebih baik ke data. Dengan perencanaan yang baik dan komitmen untuk mengatasi tantangan yang mungkin muncul. Manajemen Perkantoran Digital dapat mencetkan SDM yang unggul di era 5.0 saat ini.

 

 

Sumber refrensi

https://www.talenta.co/blog/revolusi-industri-5-0/

https://www.gramedia.com/literasi/manajemen-perkantoran/