Tugas LKMM-TD

Bergabung dengan sebuah organisasi bukan sekadar ikut-ikutan atau mengisi waktu luang, tapi bagi saya ini adalah kesempatan emas saya untuk berkembang dan berkontribusi. Saya ingin sekali belajar tentang banyak hal yang belum pernah saya ketahui sebelumnya, atau bahkan mungkin tidak bisa saya dapatkan hanya dari buku atau ruang kelas. Dalam sebuah organisasi, saya yakin bahwa saya akan bisa melatih keterampilan seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kerja sama tim. Selain itu, saya juga ingin berada di lingkungan yang penuh dengan orang-orang yang memiliki visi yang sama, sehingga saya bisa lebih termotivasi untuk terus maju.

Salah satu hal yang paling memotivasi saya adalah keinginan untuk keluar dari zona nyaman. Saya sadar bahwa jika hanya diam di tempat, saya tidak akan berkembang. Dengan bergabung dalam organisasi, saya bisa menghadapi tantangan baru, belajar menyelesaikan masalah, dan memahami bagaimana cara bekerja dengan berbagai macam orang. Saya juga ingin berkontribusi dalam menciptakan perubahan, sekecil apa pun itu. Saya percaya bahwa setiap orang memiliki peran dalam membangun lingkungan yang lebih baik, dan organisasi adalah salah satu tempat terbaik untuk mewujudkannya.

Motivasi ini tentu akan memengaruhi bagaimana saya akan berkontribusi. Saya ingin menjadi anggota yang aktif, bukan hanya sekadar ada, tapi juga benar-benar berperan penting dalam menjalankan program, memberikan ide, mengemukakan pendapat saya serta membantu tim dalam upaya mencapai tujuan bersama. Saya juga ingin membawa energi positif, mendorong semangat kerja sama, dan membantu menciptakan suasana yang produktif dan menyenangkan. Dengan begitu, saya tidak hanya mendapatkan manfaat untuk diri sendiri, tapi juga bisa memberikan dampak positif bagi organisasi dan orang-orang di dalamnya.

Faktor yang Mendorong Motivasi Saya

1.Faktor Internal (Dari Dalam Diri Sendiri):
•Keinginan untuk belajar dan berkembang.
•Rasa ingin tahu yang tinggi terhadap cara kerja organisasi.
•Dorongan untuk keluar dari zona nyaman dan menghadapi tantangan baru.
•Hasrat untuk berkontribusi dan memberikan dampak positif.

2.Faktor Eksternal (Dari Lingkungan):
•Inspirasi dari orang-orang sukses yang aktif dalam organisasi.
•Dukungan dari teman dan keluarga yang mendorong saya untuk terus berkembang.
•Kesempatan untuk membangun relasi dan memperluas jaringan.
•Lingkungan yang dinamis dan penuh dengan orang-orang yang memiliki visi yang sama.

Dengan motivasi yang kuat dan faktor-faktor pendukung ini, saya yakin bahwa bergabung dengan organisasi bukan hanya akan memberikan manfaat bagi diri saya sendiri, tetapi juga memungkinkan saya untuk memberikan kontribusi yang berarti bagi organisasi dan komunitas di dalamnya.