Mohon tunggu...
Andri Rosita
Andri Rosita Mohon Tunggu... pegawai negeri -

Bidan dan petugas Promosi Kesehatan di Puskesmas Poncowarno. Ibu rumah tangga dan penggila drama korea.

Selanjutnya

Tutup

Gaya Hidup Pilihan

Prediksi dan Tren E-Learning di Tahun 2017

13 April 2017   09:42 Diperbarui: 13 April 2017   09:59 1923
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.


Tahun 2016 memang sudah berlalu beberapa bulan, dan saat ini sudah memasuki awal 2017. Namun, perubahan tahun tidak menyurutkan tren belajar berbasis teknologi informasi yaitu e-Learning untuk semakin melejit di kalangan masyarakat umum. E-Learning merupakan sistem atau konsep pendidikan yang mengandalkan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), seperti komputer, tablet dan smartphone yang terhubung dengan jaringan internet.

Seperti tren teknologi yang semakin berkembang pesat dari tahun ke tahun, e-Learning pun semakin berkembang dan diprediksi akan mencapai rata-rata hingga 23% di tahun 2017. Bagi beberapa kalangan, mungkin hanya tahu bahwa e-Learning sekedar proses belajar jarak jauh menggunakan komputer dan tidak perlu bertatap muka langsung di dalam kelas. Beberapa kalangan pun hanya tahu bahwa e-Learninghanya sebagai alternatif pengganti untuk mencari ilmu dari pendidikan formal di bangku sekolah mau pun dunia perkuliahan. Namun, tahukah Anda bahwa di tahun 2017 ini, industri e-Learning akan memiliki tren tersendiri dengan tools baru yang bermunculan untuk lebih memudahkan para e-Learners mengakses informasi pembelajaran bahkan mengetahui kapasitas intelejensi individu.  Beberapa tren yang diprediski akan muncul pada e-Learning di tahun 2017 antara lain:

Personalized dan Big Data

Kemajuan teknologi adalah sebuah permasalahan mengenai trial and error, dalam hubungannya dengan teknologi,Personalized dan Big Data memiliki peran yang signifikan, bahkan tren ini bisa menjadi alat untuk pelatihan di sebuah perusahaan. Dengan adanya personalisasi kinerja dalam perusahaan menggunakan e-Learning, maka memudahkan pihak perusahaan mengetahui potensi dalam diri pekerjanya sebab dalam kenyataannya, seorang individu lebih mengenal dirinya sendiri daripada orang lain. Sedangkan Big data bisa digunakan untuk menyimpan hasil evaluasi, mengetahui hasil pencapaian dan mengoptimalkan kinerja dari e-Learning. Big Data dapat digunakan untuk menentukan langkah selanjutnya dalam e-learning. Jika Big Data digunakan secara efisien maka data berskala besar akan menjadi alat dalam pembangunan e-Learning.

Gamification

Kunci dari kesuksesan sistem e-Learning adalah interaksi peserta didik untuk berperan aktif dalam mendapatkan informasi pembelajaran. Salah satu toolsbaru yang akan menjadi tren e-Learning di tahun 2017 adalah Gamification di mana akan menjadi triggerbagi peserta didik untuk lebih aktif dalam belajar. Melalui alat ini, materi pembelajaran akan dirancang dalam sebuah permainan. Gamification dalam e-Learning akan memotivasi peserta didik untuk menjadi lebih baik.

Mobile Learning

Pertumubuhan mobile phone yang semakin pesat di seluruh dunia akan sangat membantu perkembangan e-Learning. Mobile learning akan menjadi tren baru yang hadir untuk melengkapi sistem pembelajaran e-Learning karena memfasilitasi peserta didik untuk berkontribusi dan saling bertukar pendapat dengan pengajar maupun peserta didik lain secara real time. Hal ini tidak bisa dipungkiri untuk keefektifan sistem online learning karena setiap individu selalu berdampingan dengan mobile phone setaiap saat.

Augmented(AR) dan Virtual Reality (VR)

AR dan VR dapat dikatakan hanya digunakan untuk bermain game saja pada tren beberapa tahun belakangan. Namun, di tren e-Learning mendatang, AR dan VR akan menjadi media simulasi untuk belajar lebih mendalam dan akan menjadi tools e-Learning yang paling ditunggu di tahun 2017. VR akan menciptakan sebuah simulasi belajar virtual 3D, sedangkan AR akan memberikan simulasi objek artifisial dan lingkungan sesungguhnya di mana menungkinkan pembelajar untuk berinteraksi secara langsung.

Microlearning

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Gaya Hidup Selengkapnya
Lihat Gaya Hidup Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun