Evaluation ( EVALUASI ); Kepala sekolah menyampaikan hasil evaluasinya. Guru diberikan kesempatan utuk melakukan evaluasi secara mandiri. Jika terjadi perbedaan hasil evaluasi antara Guru dengan kepsek maka dibutuhkan diskusi untuk menyamakan persepsi. Sebagai bagian dari umpan balik, maka jika hasil yang dicapai guru signifikan, maka perlu diberikan komentar yang memotivasi.
Penulis mengingatkan kembali Model coaching hanya salah satu model pengembangan feedback. Banyak model lain yang bisa dipilih sesuai dengan kondisi guru ( IQ, abstraksi, serta komitmen
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
