Mohon tunggu...
Muhammad Alvin Syahrin
Muhammad Alvin Syahrin Mohon Tunggu... Lainnya - MAHASISWA - UNIVERSITAS MERCUBUANA

NAMA : Muhammad Alvin Syahrin (415201010137), FAKULTAS : Ilmu Komputer, JURUSAN : Teknik Informatika UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA, MATA KULIAH : Pendidikan Anti Korupsi & Etik UMB, DOSEN : Prof Dr Apollo, M.Si.Ak,CA,CIBV,CIBV, CIBG

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

13 April 2023   11:04 Diperbarui: 13 April 2023   14:42 400
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Chaudhary, S., & Singh, S. (2021). Motivation: An important tool in the workplace. International Journal of Advanced Research in Management and Social Sciences, 10(2), 23-31.

Davis, K., & Newstrom, J. W. (2006). Perilaku dalam organisasi. Jakarta: Erlangga.

Hamzah Zakub, Menuju Keberhasilan, Manajemen dan Kepemimpinan, Bandung, CV Diponegoro, h.125

Hellriegel, D., & Slocum, J. W. (2010). Organizational behavior. Mason, OH: South-Western/Cengage Learning.

Ivancevich, J. M., & Matteson, M. T. (2011). Organizational behavior and management. New York: McGraw-Hill.

Komang Ardana, Ni Wayan Mujiati, dan Agung Ayu Sriathi, Perilaku Organisasi, Yogyakarta; Graha Ilmu, 2009, h.101-102

Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and Practice (8th Ed.). Los Angeles: Sage Publications.

Nurdin, A. (2020). Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik dan Bisnis, 7(1), 1-12.

Randler, C., & Frech, D. (2011). Correlation between morningness--eveningness and academic achievement of university students. European Journal of Psychology of Education, 26(3), 351-361.

Robbins, S. P., & Coulter, M. (2012). Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Srivastava, S., & Purang, P. (2016). Time management and its impact on employee performance: An empirical study. International Journal of Management Science and Business Administration, 2(6), 41-51.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun