Mohon tunggu...
Ismail Fahmi
Ismail Fahmi Mohon Tunggu... Lainnya - al_mafhumy16

بسمة المرءة تجعل الجبان شجاعا

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Membangun Kepemimpinan Efektif Demi Kesuksesan Organisasi

7 Oktober 2023   04:24 Diperbarui: 7 Oktober 2023   04:32 122
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Unsur ini juga menjadi bagian yang krusial. Seorang mentor yang sudah memiliki banyak pengalaman dalam kepemimpinan dapat memberikan arahan berharga dan perspektif yang diperlukan.

  • Belajar dari Pengalaman

Pengalaman langsung dalam peran kepemimpinan, baik di dalam maupun di luar organisasi, adalah cara yang efektif untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan.

  • Pengembangan Keterampilan Khusus

Ada begitu banyak keterampilan yag perlu dikembangkan dalam berorganisasi seperti keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan manajemen konflik dapat memberikan dasar yang kuat untuk kepemimpinan yang efektif.

  • Kendalikan Pembelajaran Berkelanjutan

Kepemimpinan yang efektif adalah perjalanan yang tak pernah berakhir. Pemimpin dan para anggota harus terus belajar, mengevaluasi, dan mengembangkan diri mereka sendiri.

Kesimpulan

Kepemimpinan efektif merupakan satu elemen paling penting dalam mencapai kesuksesan organisasi. Ini melibatkan kemampuan untuk memahami visi organisasi, mengambil keputusan strategis, menginspirasi, dan memotivasi anggota tim. Pengembangan kepemimpinan yang efektif adalah investasi jangka panjang yang dapat membantu organisasi tetap relevan dan sukses dalam dunia yang terus berubah. Oleh karena itu, organisasi harus berkomitmen untuk membangun kepemimpinan yang kuat dan efektif untuk mencapai kesuksesan yang berkelanjutan.

Daftar Pustaka

Abijaya, S., Wildanu, E., & Jamaludin, A. (2021). Peranan Kepemimpinan dalam Organisasi (Studi Kasus Peran Pimpinan dalam Menjaga Soliditas Karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo). Jurnal Soshum Insentif, 4(1), 17--26. https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/442/156

Azizah, N., Tampubolon, A. P., & Sibarani, H. S. (n.d.). KOMUNIKASI ORGANISASI: Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan. 1--11.

Paulinus Tibo, Melda, T. (2020). Jurnal selidik. Jurnal Selidik, 1(2), 23--39.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun