Ketika Seorang Ibu Harus Memilih Bekerja di Kantor atau di Rumah

Dua tahun kemudian masalah yang sama kembali muncul, saya kembali membaca buku parenting untuk mencari solusinya. Masalah pun telah saya temukan bahwa saya tidak boleh terlalu keras menuntut anak-anak untuk belajar. Saya sadar mungkin saya biarkan saja mereka untuk menonton TV dan bermain sepuasnya. Seperti yang dikutip dalam buku Chira bahwa menjadi ibu bukanlah suatu pertandingan sebagai ajang memamerkan anak, dan para ibu tidak usah kehilangan jati dirinya dalam perjalanan membesarkan anaknya. Hal ini menjadi kekhawatiran berlebih terhadap anak akan masa depannya terlalu berlebihan dan saya akan merubahnya.

 Saya tidak boleh terlalu membiarkan mereka karena mereka belum waktunya mandiri. Dan yang paling penting dan selama ini saya abaikan yaitu menjadi ibu yang peka. Peka disini yaitu memahami anak, dan tidak membiarkan anak melakukannya sendiri tanpa pantauan orang tua. Karena mereka belum saatnya. Hingga nanti saatnya mereka siap baru saya bisa melepaskannya. Akan tetapi, apakah sampai akhir hayatnya seorang ibu sanggup melepaskan anaknya dari genggamannya? Saya rasa tidak.

Solusi bagi ibu bekerja dengan tidak melepaskan pengasuhannya terhadap anak-anak adalah terus melakukan pemantauan baik lewat komunikasi jarak jauh maupun lewat pengasuhan orang lain. Jangan biarkan anak-anak kita lepas dari pemantauan karena mereka belum saatnya melangkah sendiri tanpa pegangan. Terus komunikasi dan tetap teguh pada peraturan. Terkadang seorang ibu seperti saya suka lengah dan akhirnya melanggar peraturan. Tegas itu perlu agar anak memahami bahwa baik di rumah maupun dimanapun mereka berada pasti ada peraturannya. Semoga dengan cara seperti ini seorang ibu bekerja tidak akan berpikir bahwa berkarir adalah sebuah kesalahan, karena pada dasarnya sama saja. Entah berkarir atau tidak, seorang ibu tetaplah memiliki kodrat seorang ibu yang mengasuh anaknya dan mengatur rumah tangga.