Mohon tunggu...
Ali Mutaufiq
Ali Mutaufiq Mohon Tunggu... Konsultan - Konsultan

Menulis Artikel kehidupan dan Umum

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Lingkungan Kerja Organisasi Kerja yang Sehat Tercapai Keberhasilan dan Kemajuan Organisasi dalam Perspektif Maqashid Syaria'ah

12 November 2024   07:46 Diperbarui: 12 November 2024   07:46 75
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Selain itu, dalam sebuah hadis Nabi Muhammad SAW juga menekankan pentingnya menjaga keselamatan dan kesejahteraan orang lain:

"Tidak ada kezaliman yang lebih besar daripada seorang hamba yang menzalimi orang lain." (HR. Bukhari)

2. Menjaga Harta (Hifz al-Mal)

Menjaga harta atau pengelolaan keuangan yang adil dan transparan sangat penting dalam mencapai keberhasilan organisasi. Organisasi yang menerapkan prinsip ini akan menghindari praktik korupsi, penipuan, dan eksploitasi terhadap karyawan dan masyarakat. Dalam Islam, harta harus dikelola dengan baik dan tidak disalahgunakan. Allah SWT berfirman:

"Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu memakan harta di antara kamu dengan jalan yang batil..."(QS. Al-Baqarah: 188)

Prinsip ini juga mengajarkan pentingnya pengelolaan sumber daya yang adil dan berkelanjutan, baik dalam hal distribusi keuntungan maupun investasi untuk kemajuan bersama.

3. Menjaga Akal (Hifz al-Aql)

Akal merupakan salah satu anugerah terbesar yang diberikan Allah kepada manusia. Organisasi yang baik dan sehat harus memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan, pelatihan, dan kesempatan untuk mengasah keterampilan. Islam sangat menekankan pentingnya mencari ilmu. Allah berfirman:

"Sesungguhnya yang takut kepada Allah di antara hamba-hamba-Nya hanyalah ulama."(QS. Fathir: 28)

Selain itu, Rasulullah SAW juga bersabda:

"Tuntutlah ilmu dari buaian hingga ke liang lahat."(HR. Ibnu Majah)

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun