Mahasiswa merupakan seseorang yang sedang menempuh pendidikan di perguruan tinggi baik negeri maupun swasta. Seperti halnya pembelajaran pada umumnya, mahasiswa juga mendapatkan pembelajaran materi sesuai dengan jurusan yang telah ditempuh. Namun, hanya saja perbedaannya terdapat pada sistem pembelajaran. Untuk menerapkan pembelajaran sesuai dengan pembelajaran yang mereka dapat yaitu dengan diadakannya program magang.Â
Umumnya, magang dapat dilakukan oleh mahasiswa yang telah menempuh pendidikan minimal pada semester 5. Dengan adanya program magang ini diharapkan mahasiswa dapat menerapkan pembelajaran yang telah mereka dapatkan di bangku perkuliahan. Sehingga, dengan adanya program magang ini dapat membantu mahasiswa untuk terjun ke dunia lapangan agar memahami lebih luas lagi.Â
Adapun implementasi magang ini dinilai memberikan keuntungan tersendiri yang didapatkan untuk perusahaan maupun untuk mahasiswa. Keuntungan tersebut ialah sebagai berikut :
Keuntungan bagi perusahaan
Meningkatkan produktivitas pekerjaÂ
Dengan adanya karyawan magang, maka mereka akan menambah system produktivitas karyawan agar lebih cepat untuk menyelesaikan suatu pekerjaan, sehingga dapat menghemat waktu serta meningkatkan produktivitas pekerjaan.Â
Mendapatkan inovasi serta sudut pandang luar
Pada perusahaan kerap kali memiliki permasalahan yang terjadi, dengan adanya program magang dapat memberikan kesempatan kepada generasi muda untuk memberikan sebuah ide inovasi yang kemungkinan nantinya dapat membantu untuk memecahkan permasalahan yang terjadi.
Menghemat pengeluaran perusahaan
Karyawan magang memiliki tugas ataupun pekerjaan yang mungkin hampir sama dengan karyawan tetap, namun gaji yang didapatkan dari keduanya pasti akan berbeda. Sehingga, perusahaan dapat menghemat pengeluaran perusahaan namun tetap memiliki produktivitas yang tinggi.Â
Mendapatkan suasana baru
Karyawan magang merupakan karyawan sementara, yang waktunya kurang lebih berkisar 3 – 5 bulan. Sehingga suasana kantor akan memiliki suasana baru.Â
Keuntungan bagi mahasiswa
1. Memperoleh bimbingan
Disetiap program magang pasti memiliki pembimbing untuk menjalankan suatu program magang tersebut. Pada bapak/ibu pembimbing inilah karyawan magang dapat mengajukan pertanyaan apa yang dibingungkan sehingga dapat mebgetahui informasi lebih lanjut. Â
2.Memperoleh sertifikat
Sertifikat magang merupakan sertifikat yang dapat digunakan untuk dicantumkan di Curiculum Vitae (CV) untuk menambah pengalaman kerja.Â
3. Menambah relasi
Dengan adanya program magang kita dapat bertemu dengan banyak orang dengan berbagai latar belakang, sehingga dapat menambah relasi untuk dapat menambah jaringan sesama.Â
4. Memperoleh uang saku
Program magang kerap kali memberikan tambahan uang saku agar dapat menambah antusias karyawan magang. Sehingga selain mendapatkan pengetahuan dan ilmu, kita juga mendapatkan uang saku.
Berikut merupakan keuntungan ataupun dampak positif yang didapatkan dari mahasiswa maupun perusahaan. Dari berbagai keuntungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa implementasi magang sangatlah penting karena dapat memberikan feedback yang baik bagi keduanya.Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H