Mengadakan diskusi pribadi antara atasan dan pegawai dinas ekonomi kreatif untuk memahami alasan di balik perasaan ketidakpuasan dalam membantu menciptakan pemahaman dan komunikasi yang baik, dan di buatkanya penilaian kierja secara tertulis agar penilaian bisa akurat dan bukan penilaian dari mulut ke mulut.Â
Dapat disimpulkan dari permasalahan diatas bahwa komunikasi merupakan hal terpenting dalam suatu organisasi termasuk pada dinas tanpa komunikasi yang baik akan menyebabkan berbagai masalah seperti Produktifitas dinas ekonomi kreatif turun akibat pegawai yang kurang sadar dalam tanggungjawab pekerjaannya, penilaian kinerja yang kurang efektif akan menimbulkan konflik. Meskipun terdapat masalah seperti diatas, ada cara untuk mengatasi kendala keduanya seperti mengadakan diskusi setiap minggunya hal itu akan memecahkan setiap masalah pada dinas tersebut.
Demikian terimakasih, itu merupakan pengalaman saya saat magang. Saya memohon maaf kurang dan lebihnya, saya sadar banyak kekurangan dalam penulisan. Oleh karena itu saya meminta bimbingan ke dosen agar bisa memperbaiki kekurangan dalam penulisan dan lainnya.
Wassalamualaikum wr. Wb.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H