Mohon tunggu...
Alfiyan Rahmadani
Alfiyan Rahmadani Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa Universitas Islam Sultan Agung Semarang Fakultas Teknologi Industri Program Studi Teknik Industri

Berpetualang dan Mendaki Gunung

Selanjutnya

Tutup

Analisis

Analisis Pentingnya Keselamatan Kesehatan Kerja Dalam Mencegah Incident dan Accident di Lingkungan Kerja

12 Januari 2024   11:58 Diperbarui: 12 Januari 2024   12:20 298
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Berikut adalah beberapa manfaat penerapan K3 di lingkungan kerja:

  • Mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

  • Meningkatkan kesehatan dan keselamatan pekerja.

  • Meningkatkan produktivitas kerja.

  • Meningkatkan efisiensi biaya produksi.

  • Meningkatkan reputasi dan citra perusahaan.

Perbedaan antara Incident dan Accident yaitu:

  • Incident: Kejadian tidak direncanakan yang hampir menyebabkan kecelakaan, namun tidak mengakibatkan kerugian pada orang, harta benda, dan lingkungan. Contoh: hampir terpeleset di lantai licin, mesin hampir korsleting.

  • Accident: Kejadian tidak direncanakan yang mengakibatkan kerugian berupa cedera bahkan kehilangan nyawa pada orang, kerusakan harta benda, dan kerusakan lingkungan. Contoh: terjatuh dari tangga, kebakaran akibat korsleting.

Faktor-faktor yang mempengaruhi keselamatan kerja dapat dibagi menjadi dua kategori, yaitu faktor internal dan faktor eksternal.

1. Faktor internal adalah faktor-faktor yang berasal dari dalam diri pekerja, seperti:

  • HALAMAN :
    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    5. 5
    6. 6
    7. 7
    8. 8
    9. 9
    Mohon tunggu...

    Lihat Konten Analisis Selengkapnya
    Lihat Analisis Selengkapnya
    Beri Komentar
    Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

    Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun