Enakan Dibayar Per Jam atau Dibayar Sesuai Target?

Hal itu dikarenakan agar tidak rumit membuang waktu untuk mengatur gaji karyawan harian atau hitungan jam. Cukup satu hari dalam satu minggu, atau satu bulan sekali untuk menghitung hasil kinerja karyawan dan mengatur upah dari para karyawan tersebut. Dari pada disibukkan membuang waktu menghitung atau mengatur upah karyawan setiap hari, lebih baik di maximal kan kinerja lainnya agar produktivitas perusahaan lebih optimal.

Jadi kesimpulan yang bisa ditarik khusus kasus di atas yaitu kalau dibayar per jam, yang diuntungkan adalah karyawannya. Sedangkan jika dibayar sesuai hasil/target, yang diuntungkan adalah owner atau perusahaannya.

Salam, @Alfira_2808