KESIMPULAN
Pelajaran dari Perusahaan RAHMA Sebring tentang studi kasus diatas menunjukkan bahwa modernisasi sistem produksi adalah langkah penting untuk meningkatkan efisiensi UMKM dimasa sekarang. Selain itu,perusahaan juga harus memperhatikan kesejahteraan karyawan untuk dapat mengurangi tingkat pergantian tenaga kerja dan menciptakan suasana kerja yang lebih baik. Â
Dengan mengatasi tantangan ini, UMKM seperti RAHMA Sebring dapat meningkatkan daya saing dan memberikan kontribusi lebih besar terhadap perekonomian. Ini adalah bukti bahwa inovasi dan pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah kunci keberhasilan dalam menghadapi dinamika pasar yang terus berubah.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
