Organisasi yang Dipimpin oleh Pemimpin yang Memiliki Idola

Catatan Pengantar:

Tulisan ini adalah karya dari seorang peserta Latihan Penulis Writing Is Fun (WIF) yang kami sebutkan dalam tulisan Sang Pembelajar, Belajar dan Mengajar Senin, 1 Pebruari 2021. Aldentua Siringoringo

                                               Organisasi  Yang Dipimpin Oleh 

                                               Pemimpin Yang  Memiliki Idola

                                                        Senin, 01 Februari 2021

                                                    Oleh : Rini Lestari Rajagukguk

Di era sekarang ini banyak berdiri organisasi dengan berbagai  tujuan-tujuan tertentu. Menurut KBBI, organisasi merupakan sebuah kesatuan yang terdiri atas bagian-bagian dalam perkumpulan dan sebagainya untuk tujuan tertentu atau dapat juga dikatan sebagai sebuah kelompok kerja sama antara orang-orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama. 

Biasanya dalam sebuah organisasi ada unit kepengurusannya, seperti ketua, sekertaris dan juga bendahara dan efektifnya bahwa unit pengurus tersebut adalah orang yang termasuk ke dalam organisasi itu. Karakter ataupun perilaku yang baik dan mau mendengar dari para pengurus merupakan sebuah keharusan yang menjadi habitus (kebiasaan). 

Kepemimpian adalah penggunaan pengaruh tanpa paksaan untuk membentuk tujuan-tujuan organisasi, memotivasi perilaku ke arah pencapaian tujuan-tujuan organisasi, memotivasi perilaku ke arah pencapaian tujuan-tujuan tersebut, dan membantu mendefenisikan budaya organisasi. Sebagai atribut, kepemimpinan adalah sekelompok karakteristik yang dimiliki oleh individu yang dipandang sebagai pemimpin. 

Organisasi membutuhkan manajemen sekaligus kepemimpinan agar efektif. Kepemimpinan dibutuhkan untuk menciptakan perubahan, sedang manajemen diperlukan untuk menciptakan keteraturan. Manajemen bersama kepemimpian dapat menciptakan perubahan yang tertib, dan kepemimpinan bersama manajemen menjaga organisasi agar tetap selaras dengan lingkungannya.

 Untuk mewujudkan atau mensukseskan tujuan-tujuan organisasi, para pengurus dapat belajar dengan berawal dari sebuah Inspirasi, yang bermula dari rasa kagum, rasa bangga dan lain sebagainya.