4. Mengelola Perubahan
Kepemimpinan yang efektif membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan, baik internal maupun eksternal.
5. Meningkatkan Kualitas
Kepemimpinan yang baik memastikan kualitas pekerjaan dan layanan organisasi.
6. Mengembangkan Kreativitas
Kepemimpinan yang mendukung dapat mendorong kreativitas dan inovasi dalam organisasi.
7. Mengelola Konflik
Kepemimpinan yang efektif membantu mengelola konflik dan mempertahankan lingkungan kerja yang positif.
Peran Pemimpin dalam Organisasi
1. Pengambilan Keputusan
Pemimpin bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis yang mempengaruhi arah organisasi.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!