Aturan Main mengenai Libur

Media-media Internasional beberapa bulan terakhir ini banyak yang membahas mengenai "996 Working Culture" di Tiongkok. Sistem ini banyak diterapkan bagi pekerja-pekerja di bidang Teknologi Informasi. Tahukah Anda apa sebenarnya makna dibalik angka 996 tersebut? 

Budaya kerja 996 secara sederhana berarti mulai jam 9 pagi,  selesai jam 9 malam, 6 hari seminggu. Lebih tepatnya ini bukan budaya kerja, tetapi sistem kerja yang dibuat dengan tujuan membuat karyawan bekerja dalam durasi waktu panjang. 

Sistem kerja 996 secara tidak langsung telah menghasilkan penekanan yang luar biasa terhadap pekerja-pekerja di bidang teknis. Hasilnya tercitrakan bahwa pekerja ini memiliki mental yang kuat, semangat kerja keras, dan mencintai pekerjaannya. Mereka bahkan rela untuk mengorbankan hidupnya demi pekerjaan yang dilakukan.

Pekerjaan saya tidak mengikuti sistem 996, namun pengaruhnya sedikit banyak ada di dalam proses pengaturan libur. Libur mengacu pada aturan pemerintah. Ada aturan dan cara libur yang menurut saya sangat baik jika ditinjau dari upaya meningkatkan efektivitas dan produktivitas. 

Ada beberapa Sabtu dan Minggu yang akan ditransfer menjadi hari kerja meskipun sebagian besar Sabtu dan Minggu adalah hari libur kerja. Kendengarannya aneh bukan? Di sinilah letak uniknya pengaturan  hari kerja dan hari libur di Tiongkok. 

Tenang, akan saya jelaskan dengan contoh bagaimana hari libur dan hari kerja bisa ditukar. Cara seperti ini memang akan membingungkan bagi yang baru datang dan bekerja di negara ini. Jika sudah menjalaninya, Anda akan mudah memahami aturan mainnya.

Pertama, Sabtu dan Minggu pada awal semester sebelum kelas dimulai adalah hari kerja. Jika kegiatan belajar mengajar dimulai pada  Senin, 9 September 2019 maka guru dan staf kampus sudah harus melakukan registrasi mulai tanggal 4 s.d. 6 September dan hari Sabtu tanggal 7 dan Minggu tanggal 8 akan ada rapat kerja awal tahun.

Kedua, selama masa ujian akhir semester sampai dengan berakhirnya masa penilaian, Sabtu dan Minggu adalah hari kerja. Misalnya, masa perkuliahan berakhir Jumat 21 Juni 2019, maka Sabtu, 22 Juni akan langsung ada jadwal ujian akhir semester. Tidak ada jadwal untuk hari tenang, apalagi minggu tenang. Jadi 22, 23, 29, dan 30 Juni otomatis akan menjadi hari kerja.

Transfer Hari Kerja Jumat, 3 Mei ke Minggu, 5 Mei

Ketiga, libur yang bersambung dengan akhir pekan, maka akan ada transfer hari kerja ke Sabtu atau Minggu sebelum dan sesudahnya. Sebagai contoh, libur Hari Buruh Internasional jatuh pada tanggal 1 Mei 2019 hari Rabu, pemerintah mengeluarkan ketetapan libur adalah Rabu, 1 Mei 2019 s.d. Sabtu, 4 Mei 2019.