Untuk mengejar ketertinggalan SDM, Indonesia perlu melakukan berbagai upaya, antara lain:
-Meningkatkan kualitas pendidikan: Memperbarui kurikulum pendidikan, meningkatkan kualitas guru, dan memperluas akses pendidikan yang berkualitas.
-Mengembangkan pendidikan vokasi: Memperbanyak sekolah vokasi dan politeknik, serta meningkatkan kerjasama antara industri dan institusi pendidikan.
-Meningkatkan pelatihan dan pengembangan: Memberikan insentif bagi perusahaan untuk berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawannya.
-Memperkuat ekosistem digital: Meningkatkan akses internet dan literasi digital, serta mendorong pertumbuhan startup dan perusahaan teknologi.
Dengan melakukan upaya-upaya tersebut, diharapkan kualitas SDM Indonesia dapat ditingkatkan dan mampu bersaing dengan negara-negara tetangga seperti Singapura.
Penting untuk dicatat bahwa artikel ini hanya membahas secara singkat tentang ketertinggalan SDM Indonesia dibandingkan dengan Singapura.Masih banyak faktor lain yang perlu dipertimbangkan untuk memahami permasalahan ini secara lebih mendalam.
