Pengembangan dan Pembelajaran Organisasi

Pengembanagan dan pembelajaran organisasi adalah salah satu yang bisa disebut sebagai kekreatifan dari organisasi itu sendiri. Hal-hal seperti ini dimanfaatkan oleh sebuah organisasi untuk memodifikasi perilaku karyawannya dan wawasan baru yang  merupakan kesempatan yang diberikan kepada pegawai sehingga organisasi menjadi lebih efisien.

PENGEMBANGAN ORGANISASI

Salah satu yang dilakukan oleh sebuah organisasi yang bisa disebut bersifat jangka panjang yang secara penuh dikoordinir atau di dukung oleh pimpinan untuk memperbaiki proses-proses pemecahan masalah dan pembaharuan organisasi.

proses pembelajaran

proses ini menekankan pembelajaran pada individu atau kelompok pada karyawan dari sebuah organisasi itu sendiri. Orang-orang dipekerjakan karena memiliki kompetensi atau pengetahuan tertentu, yang mereka peroleh dari pekerjaan mereka ataupun dari pelatihan-pelatihan formal. Hal-hal seperti ini bisa meningkatkan kepuasan baik itu dari karyawan itu sendiri melainkan organisasinya.

Pengembangan dan pembelajaran organisasi itu sendiri dilakukan untuk meningkatkan kinerja dari karyawan dan hal tersebut akan membawa kebaikan untuk organisasi itu sendiri.