Â
Berkat kerjasama dengan BPJS Kesehatan, RS Ciputra Mitra dapat melayani pasien dari semua golongan sosial ekonomi, termasuk mereka yang bekerja di sektor informal. Sistem pembayaran melalui BPJS dan asuransi swasta membuat layanan di rumah sakit ini lebih inklusif. Layanan untuk pasien umum dan peserta asuransi swasta tetap tersedia bagi masyarakat dengan pendapatan lebih tinggi, yang mencari layanan medis premium.
Â
- Dampak Pengangguran terhadap Kesehatan
Â
Tingkat pengangguran di Banjarmasin relatif rendah, tetapi sebagian penduduk yang bekerja di sektor informal tidak memiliki akses tetap ke asuransi kesehatan komersial. BPJS Kesehatan memberikan perlindungan kesehatan bagi mereka, yang memungkinkan RS Ciputra Mitra Hospital untuk tetap melayani segmen ini, memastikan akses kesehatan yang merata.
Â
VI. SUMBER DAYA MANUSIA DAN TENAGA KESEHATAN
Â
Ketersediaan Tenaga Kesehatan RS Ciputra Mitra Hospital memiliki tenaga kesehatan yang cukup memadai, dengan dokter umum, dokter spesialis, perawat, dan tenaga medis lainnya yang berkompeten. Ketersediaan dokter spesialis dalam berbagai bidang seperti kardiologi, bedah umum, dan obstetri-ginekologi menjadi salah satu kekuatan rumah sakit ini. Namun, peningkatan rasio tenaga kesehatan terhadap jumlah pasien perlu dipertimbangkan untuk menjaga mutu pelayanan di tengah meningkatnya permintaan.
Â
Pelatihan dan Pengembangan SDM Tenaga medis di RS Ciputra Mitra Hospital secara rutin mengikuti program pelatihan dan pengembangan kompetensi. Ini penting untuk memastikan bahwa kualitas pelayanan tetap terjaga dan mampu memenuhi standar kesehatan modern. Selain itu, pengenalan teknologi baru dalam perawatan pasien membutuhkan pelatihan intensif agar para tenaga kesehatan mampu menggunakan fasilitas yang tersedia dengan baik.