Kunci Sukses Bikin SKP Online via e-Kinerja, Guru ASN Wajib Tahu!

Dalam hal ini, guru mestinya dapat melakukan manajemen pengadministrasian dokumen milik pribadi secara rutin dan konsisten demi memudahkan dalam penyelesaian SKP online.

3. Rencana Hasil Kerja kerap terabaikan karena padatnya rutinitas mengajar

Pencapaian target sesuai Rencana Hasil Kerja (RHK) bisa terhambat oleh berbagai faktor, misalnya target memiliki 2 sertifikat pelatihan atau dengan total 64 JP tidak terpenuhi lantaran guru yang tidak ikut pelatihan meskipun bisa diwujudkan melalui webinar yang sangat ramai dilaksanakan sejak masa pandemi hingga kini.

Untuk mengatasi ini, pihak sekolah dapat memberikan dorongan agar para guru dapat mengikuti pelatihan melalui webinar sebagai dukungan untuk guru yang memiliki kesulitan menghadiri pelatihan tatap muka secara offline. 

Untuk itu, perlu adanya komunikasi yang efektif dan penyesuaian rencana kerja secara realistis yang dapat membantu guru mencapai target SKP.

Dalam menjalankan e-Kinerja, penting untuk tidak hanya melihatnya sebagai tugas administratif, tetapi juga sebagai alat yang dapat membantu dalam pengembangan profesionalisme guru. 

Melibatkan guru dalam perencanaan dan memberikan dukungan yang tepat dapat membantu mengatasi kendala tersebut, sehingga penilaian kinerja dapat dilakukan secara objektif sambil mendukung perkembangan pribadi dan profesionalisme setiap guru.

(Tangkapan layar Akbar Pitopang via kinerja.bkn.go.id)

Strategi dan trik untuk menyelesaikan SKP dengan lebih mudah

Melakukan persiapan dengan baik memang merupakan kunci untuk menghindari drama dan stres menjelang akhir Tahun Ajaran karena adanya tanggung jawab penyelesaian SKP di e-Kinerja. 

Kesadaran dan persiapan sejak awal Tahun Ajaran memang sangat krusial. Dengan demikian, guru dapat fokus pada pembelajaran dan pencapaian target mereka tanpa harus terlalu khawatir dengan aspek administratif yang kemudian dapat diselesaikan secara sistematis.

Menyediakan persyaratan dokumen yang jelas. Dokumen-dokumen yang diperlukan seperti RPP/modul ajar, laporan penilaian hasil belajar siswa, dan bukti peningkatan kompetensi melalui pelatihan baik offline maupun daring menjadi langkah awal yang sangat baik. 

Bila dokumen-dokumen terkelola dengan baik maka akan mempermudah guru untuk merinci sudah sejauh mana pencapaian mereka selama satu Tahun Ajaran yang tengah berjalan.