Mohon tunggu...
Aisya Hamidah
Aisya Hamidah Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Saya seorang mahasiswa di bidang Manajemen dengan fokus khusus pada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Saya memiliki ketertarikan di bidang Human Resources (HR), di mana saya terlibat dalam berbagai aspek pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai individu yang berdedikasi dalam bidang MSDM, saya tertarik untuk mengintegrasikan teknologi digital dan kecerdasan buatan (AI) ke dalam praktik HR. Saya selalu berusaha untuk mengimplementasikan solusi inovatif yang dapat meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Alam & Tekno

Menghadapi Era Digital: Tranformasi SDM dengan Teknologi AI dan Visualisasi Data

12 Juli 2024   13:35 Diperbarui: 12 Juli 2024   13:37 67
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Membuat proyek kelompok mockup website menggunakan draw.io/dok. rpi

 

Membuat proyek kelompok mockup website menggunakan draw.io/dok. rpi
Membuat proyek kelompok mockup website menggunakan draw.io/dok. rpi

 

Sebagai bagian dari program Studi independent ini, saya juga terlibat dalam proyek kelompok yang fokus pada analisis kebutuhan SDM berbasis AI di sebuah perusahaan. Kami melakukan analisis mendalam untuk memahami kebutuhan perusahaan terhadap SDM dan bagaimana AI dapat diterapkan untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Setelah itu, kami membuat rancangan untuk mencapai tujuan dan sasaran  serta menyusun mockup website yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Nantinya website tersebut dirancang untuk membantu perusahaan dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja karyawan, semuanya berbasis teknologi AI dan visualisasi data

 

Pentingnya Teknologi Digital dan AI dalam MSDM

 

Di era digital, teknologi dan AI memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pengambilan keputusan berbasis data. Dalam MSDM, teknologi ini dapat digunakan untuk berbagai tujuan, mulai dari rekrutmen hingga analitik kinerja. Misalnya, AI dapat membantu menyaring ribuan lamaran kerja dengan cepat, merancang program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan individu, serta menganalisis data kinerja karyawan secara real-time.

 

Manfaat Transformasi Digital dalam MSDM

 

Pengalaman saya dalam program SIB menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital dan AI dalam MSDM dapat meningkatkan efisiensi operasional dan mempercepat proses pengambilan keputusan. Menguasai teknologi ini membuat saya lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Praktik langsung menggunakan alat-alat ini juga meningkatkan pemahaman saya tentang pentingnya pengambilan keputusan berbasis data.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Alam & Tekno Selengkapnya
Lihat Ilmu Alam & Tekno Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun